实用资料-矿业有限公司安全管理制度.doc

####矿业有限公司安全管理制度 目 录 第一章 安全生产方针管理制度 6 第二章 安全生产责任制管理制度 8 第三章 安全联保互保制度 11 第四章 安全监护制度 14 第五章 安全确认制 16 第六章 隔离挂牌制度 18 第七章 安全组织管理制度 23 第八章 安全生产管理制度 28 第九章 员工参与安全及职业健康管理制度 36 第十章 安全生产例会制度 41 第十一章 交接班管理制度 45 第十二章 作业前安全交底制度 48 第十三章 标准化系统评审制度 50 第十四章 安全生产奖惩制度 56 第十五章 工余安全管理制度 59 第十六章 危险源控制管理制度 62 第十七章 重大危险源监控与事故隐患管理制度 68 第十八章 关键任务识别与分析及任务观察制度 74 第十九章 特种作业人员管理制度 78 第二十章 起重吊装作业管理制度 81 第二十一章 高处作业安全管理制度 86 第二十二章 动火作业管理制度 93 第二十三章 限制空间进入许可制度 96 第二十四章 开挖作业安全管理制度 109 第二十五章 民用爆炸物品管理制度 113 第二十六章 危险化学品安全管理制度 121 第二十七章 外委施工单位安全管理制度 130 第二十八章 安全教育培训制度 138 第二十九章 安全活动日制度 148 第三十章 变化管理制度 150 第三十一章 安全技术措施管理制度 155 第三十二章 消防安全管理制度 159 第三十三章 防汛工作管理制度 168 第三十四章 安全警示标志管理制度 170 第三十五章 放射源防护安全管理制度 174 第三十六章 安全生产经费使用管理制度 177 第三十七章 安全生产检查制度 182 第三十八章 隐患排查治理管理制度 188 第三十九章 安全隐患管理及处罚标准 195 第四十章 纠正与预防措施的实施保障制度 204 第四十一章 应急准备、响应与演练管理制度 208 第四十二章 应急计划管理制度 218 第四十三章 应急预案评审管理制度 221 第四十四章 事故事件报告、调查与分析管理制度 224 第四十五章 安全质量环保事故责任追究办法 237 第四十六章 安全生产绩效监测制度 246 第四十七章 标准化系统内部评价制度 251 第一章 安全生产方针管理制度 一、目的 为认真贯彻国家安全生产方针，实现公司的发展目标，根据公司的实际情况，制定公司安全生产方针。让全体员工明确公司的安全生产管理基本理念、基本原则、指导思想，并根据法律法规的要求及公司的风险特点和核心业务的变化而调整公司的安全生产方针，特制定本制度。 二、适用范围 三、职责 （一） （二） （三） （四） （五） 四、要求 （二） （三） 五、记录 (红头文件） 安全生产方针征求意见表 ####：AB-001 安全生产方针征求意见汇总表 ####：AB-002 安全生产方针评审表 ####：AB-003 安全生产方针（目标和指标）修订表 ####；AB-004 第二章 安全生产责任制管理制度 一、目的 二、适用范围 三、职责 （一） （二） （三） （四） 四、要求 2.安全生产责任制起草过程中，安全室要与各部门、单位进行充分沟通，并了解具体情况后制定。 （二） 制定后的安全生产责任制，要有计划逐级对各级管理层和各岗位人员的职责与权限进行培训。 （三） 1.当安全生产责任制需要修订时，由安全室组织有关部门、单位和相关人员对其进行修订。根据安全生产责任制落实情况的检查结果和年度管理评审情况，确定对安全生产责任制是否进行修订。 2.当出现以下特殊情况时，必须对其进行修订：国家法律法规发生变化；公司机构发生变化；各部门的业务职能发生变化；各岗位人员的工作职责发生变化以及总经理认为必要时。 3.修订后的安全生产责任制报给主管安全生产的副总经理，由其组织专门的评审，评审结束后上报总经理批准实施。由公司级高层、中级管理层、车间、班组逐级进行说明。 4.安全生产责任制由安全室负责制定、沟通、培训与评审，负责人是部长。其职责是：负责组织人员对安全生产责任制进行起草、讨论，按计划培训。年终对责任制执行情况综合评审，提出修改方案，提交安全生产委员会批准。 （四）安全生产责任制的实施 1.总经理对安全生产责任制的实施提供资源保证。 2.各部门、单位要将公司的安全生产责任制层层传达，组织学习掌握本部门、本单位、本岗位的安全生产职责，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实安全生产责任制。 （五） 1.安全室按照《安全生产奖惩制度》对公司安全生产责任制贯彻情况进行监督检查与考核。至少每季度考核1次；要针对部门与人员的职责逐项进行量化考核；考核结果要与安全生产奖惩等