作业指导书培训课件讲述.ppt

6. 现场作业指导书的文本要求 6.3 页脚设置 6.3.1 页码一律采用居中“第×页共×页”，字体为“小五号黑体”。 6.4 封面设计 6.4.1 指导书的名称采用“一号或小初加粗隶书” 字体。 6.4.2 编制人、审核人、批准人、作业负责人、作业时间、单位名称和编制时间，字体采用“小三或四号黑体”。 6.4.3 编号字体采用“四号宋体”。 6.4.4 根据文字多少调整字体间距以及封面上下两部分的间距，使封面布局达到美观大方的效果。 7. 现场作业指导书的应用与管理 7.1 应用 7.1.1 部门会签 制定完成的作业指导书，必须经由作业指导书中涉及的部门相关人员进行审核，判定作业指导书是否合理具有可操作性，是否全面。审核完毕后需制定部门主任批准执行。 7.1.2 作业指导书发放 审核批准完毕的作业指导书必须交由分公司安全环保部进行登记复制；发放不经过分公司安全环保登记下发的文件以及相关记录属于违规作业。 7.1.3 作业人员的培训 作业指导书需进行专题培训学习，作业人员熟练掌握作业操作程序和要求。 作业指导书在岗位使用之前，应系统的对照作业指导书要求内容,由制定人员在现场对作业员进行操作演示,然后由操作人员进行实际操作考核。 7. 现场作业指导书的应用与管理 7.2 管理 7.2.1 现场作业应严格执行指导书，逐项打勾或签字,并做好记录，不得漏项。 7.2.2 指导书在执行过程中，如发现不符合实际、图纸及有关规定等情况，应立即停止工作，作业负责人根据现场实际情况及时修改指导书，履行审批手续并做好记录后，按修改后的指导书继续工作。 7.2.3 检修过程中如发现设备缺陷或异常，应立即汇报工作负责人，并进行详细分析，制定处理意见后（必要时应会同车间技术人员一道进行），方可进行下一项工作。设备缺陷或异常情况及处理结果，详细记录在指导书内。 7.2.4 生产作业时，对照“指导书”上内容和标准，逐项进行检查。符合作业标准时，按作业程序进行；不符合时进行记录，必要时立即终止作业，进行汇报处理。 7.2.5 设备、工艺、环境发生变更，应根据现场实际情况修改作业指导书，并履行审批手续。新设备投运，应提前编制作业指导书。 结 束 谢谢大家 作业标准化作业指导书培训 目 录 概念性阐述 作业指导书的基本要求 作业指导书的编写原则与编制依据 如何制定一份合格的作业指导书 作业指导书的结构内容及格式 现场作业指导书的文本要求 现场作业指导书的应用与管理 1. 概念性阐述 1.1 什么是现场标准化作业 以企业现场安全生产，技术活动的全过程及其要素为主要内容，按照企业安全生产和技术，质量活动的客观规律与要求，制定作业程序标准和贯彻标准的一种有组织活动 1.2 什么是作业指导书 作业指导书市为了保证过程的质量和安全制定的一种针对对象的一种具体作业活动程序 1. 概念性阐述 1.3 什么是现场作业指导书 作业指导书是对每一项作业按照全过程控制的要求，对作业的计划，准备，实施以及总结等环节，明确具体的操作方法，步骤，措施，标准和人员责任，依据工作的流程组合成执行性文件。 1. 概念性阐述 1.4 现场作业指导书的作用 --- 指以文件的形式描述作业员在生产作业过程中的操作步骤和应遵守的事项。 ---是作业操作人员的作业指导书； ---将企业积累下来的技术、经验，纪录在标准文件中，以免因技术人员流动而技术流失； ---使作业操作人员经过短期培训，快速掌握较为先进合理的操作技术； ---是贯彻ISO精神核心（说-写-做一致）的具体体现，实现生产管理规范化， 生产流程条理化，生产作业标准化、形象化、简明化； ---是企业最基本、最有效的管理工具和技术资料。 1. 概念性阐述 1.5 作业指导书在公司质量体系运行中所处的位置 质量 手册 程序文件 规范/作业指导书 报告/表格记录 三级文件 2. 作业指导书的基本要求 2.1 作业指导书内容应满足以下几点： a.在哪里使用此作业指导书 b.什么样的人使用此作业指导书 c.此项作业的名称和内容 d.此项作业的目的是什么 e.如何按照步骤完成作业 2.2 遵守“最好，最实际”的原则 2.3 必须体现最有效，最科学的作业方法 2.4 良好的可操作性 2. 作业指导书的基本要求 2.5 未经批准的作业指导书不允许使用 2.5.1 未经批准的作业指导书不能生效 2.5.2 经批准的作业指导书只能在规定的岗位使用 2.5.3 严禁使用作废的作业指导书 2.5.4 按照规定进行更改和更新 2.6