岗位轮换工作是预防案件发生的重要途径.PDF

2011年 lO月 内 蒙 古 科 技 与 经 济 October2011 第 19期 总第245期 InnerMongoliaScienceTechnology＆Economy No．19TotalNo．245 岗位轮换工作是预防案件发生的重要途径 石福 良 (中国人 民银行 包头市中心支行，内蒙古 包头 014030) 摘 要 ：针 对如 何 减 少和预 防金 融案 件 的发 生 ，使 金 融业 安 全稳健 运 行 的 问题 ，根据 目前金 融业 安 全 管理 项 工作 的实际 ，提 出了坚持 岗位轮 换是 预 防件发 行 的途 径 。 关键 词 ：银行 ；岗位轮 换 ；预 防 案件 ；途径 中图分 类号 ：F832．2 文献标 识 码 ；A 文章编 号 ：1OO7— 6921(2011)19一 oo52～ O1 近年来 ，我 国银行业 各类 案件 呈增 多趋 势 ，涉案 位 轮 换 能够培 养 一个 人 适 应新 环 境 的能力 ，使 每 个 金 额 从 几千 元 至 上亿 元 ，涉 案 人 员从 办 事 员 到各 级 部 门更有 活力 ，既可 以学 习到各个 部 门的知 识 ，也有 管 理 人 员 ，涉 案 银行 从 商业 银 行乃 至 人 民银行 无 一 利于 拓展 知识 面 ，提高每位职 工 的综合 素质 。 幸 免 。从银 监 局公布 的数字 表 明 ，2005~ 2009年 2．3 实行 岗位 轮换 ，既 可 以消 除误 解 ，又可 以增 进 共 发 生案件 8000余 起 ，处分各 类银 行机构 违规 人员 团 结 46000多人 ，依 法 取消 各类 金 融机构 高 级 管 理人 员 岗位 轮换 有 利 于 打破 部 门之 间的界 线 ，有利 于 任 职 资格 15000多人 。从上 述我 们不难 看 出 ，目前 ， 工作 中协 调配 合 ，平 时 工作部 门之间所 产 生 的误 解 ， 银 行业案 件 防范工 作形 势是 严峻 的。而实 行 岗位轮 就是 因为缺 乏对其他部 门工作 的重视和 了解 ，人 员 换 工 作是做好 案件 防范 工作 的重 要途 径 。 之 间缺 乏交往 接 触 ，而通 过 岗位 轮换 便 可 以消 除误 1 认 识 岗位 轮 换工 作 对做 好 案 件 防范 1-作 的 重 要 解 ，也有助 于认 识 到本 职工 作 与其 他 部 门工 作 的关 性 系 ，从而 进一 步增 进部 门之 间 的协 调 配合 。 中国人 民银行在 《商业银 行 内部控制 指 引》中就 2．4 实行 岗位轮 换 可 以消除不 满情 绪 ，避 免 思想僵 突 出强调 了 岗位 管 理控 制 ，要 求 严格 执 行 定 期 岗位 化 轮换和强制休假制度 ，并推行 审计制度 。从发生 的各 一 个人 在 同一 岗位 工 作 时 间长 了 ，就 会 产生 厌 类 案 件看 ，大 多具有 内部人作 案 ，内外勾结作 案 的特 烦 心理 ，对待 工作 不认 真 ，从 而 出现 问题 。而适 当的 点 ，这 给 国家 财产造 成 巨大 损失 ，而且 对银 行业 在公 岗位 轮换 会使 人 产 生一种 新 鲜感 和 工 作 的紧迫 感 ， 众 中 的形 象也产 生 了极 其 不好 的影 响 ，降低 了公众 这样 就可 以调动 人 的积极 性 ，有 利 于发 现 有 潜 力 的 对 银 行 的信任 度 。这就 对各 级领 导尤 其是 纪检监察 人才 。实行 岗位 轮换是 增强职工 工作 满意度 的一种 部 门的案 件 防范 工作 提 出了挑 战 。如何进一 步完 善 有 效方 法 ，也有 利于工 作创 新 ，如果 一个人 长期 从事 内部控制 机制 ，建 立案