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如何构建自己的学习体系
导语:工作N年的你,还是初入职场的你,有一个自己的学习体系吗?
如何构建自己的学习体系?它在我们的工作生活当中充当着什么样的角色,又起到什么样的作用?下面我用一张图片来说明一个学习体系的构建。如图:
每个人的工作与生活都离不开学习。当我们确立了终身学习的理念时,你要做的,不是一味埋头于书海及知识的海洋之中随意遨游,而是如何在有限的学习生涯中使自己以最快的速度增值。这种增值,抑或是你自我价值的提升,抑或是生活某一方面趋向完美的体现,也可能是专业能力的增强。
新的经济形势,充满激烈的竞争市场,你不会有太充裕的时间去涉猎所有的知识。作为想要以知识或是专业能力赢取别人尊重的工作者,比拼的不是知识的广度,而是你的学习能力。如果你拥有了行之有效的学习模式,建立了一套深度获取知识的体系,你就拥有了将所有需要的知识转化为生产力的能力,同样也将仅仅知道的概念转变成了熟练掌握的知识,为你日后驰骋于职场奠定一生的基础。
其实知识不是杂乱无章的,你可以构建自己的学习体系:
1.利用一切机会与工具搜集知识
我们习惯了利用网络来搜集自己的知识。通过百度、谷歌、搜狗等搜索引擎来查找相关的领域。事实上,搜集与获取我们想要了解的知识,除了网络这个工具外,也可以去图书馆、书店。甚至利用自己日常生活中的机会来了解。
这种方式可以是你在相关的商店、商场所宣传的文案,也可以是你在看电视时获取的相关知识点。这种知识的获取需要你时刻提高警惕,将自己周遭感知到的一切加以利用,为你日后深度的学习与整合提供素材。
当然,这种搜寻一定是基于兴趣及好奇心驱使的,这样才会使你不会忽略所有与该知识点有关的东西。同时,无论你是通过他人的演讲、文章、网站还是其他的渠道获取的知识,一定要注意将别人忽略的东西整合起来,这样才会形成一个全面的认识,相对完整的知识获取体系。
2.面对真正的问题,时刻保持思考
你所要解决的,是你希望实现的结果与现实结果之间所出现的差距。也就是说,你要根据自己的实际情况来处理问题,别人关注的问题,可能不是你想要解决的问题。对于别人来说,A问题可能是他的问题,但是对于你来说,B问题可能才是你真正的问题。因此,找到你真正的问题是一件困难的事。
判断一件事情是否是你所要解决的问题,你可以用忽略的办法来测试。当你将这个问题忽略掉时,你是否会感觉到具有相当的痛苦。
这就是说,如果你发现无法写一篇优质的文章来向老板交差时,那么如何谋篇布局、如何精炼语言、如何融会贯通知识、如何正确表达观点、如何巧妙体现你的思维都是你有可能是你所要真正面对的问题,也是你在当前所要解决的痛点。相反,如果忽略掉这些问题对你的生活与工作没有任何影响,那么他就不是你的真正问题。
这是由于这样的问题,你在吸收知识时会加以特殊的关注,使你的思维一直处于渴望解决问题的状态,进而会保持不间断的思考。
3.追随内心,认知性理解
认知性理解就是你要依据自己的心智模式来思考。不要强迫自己去思考问题,你要依据自己的内心,要随心所欲。你可能会有自己的体会,当你越不想干一件事情时,你的思想抵触就越大,最终出现的结果也并不乐观。这就是说,当你在心智驱动的前提下,你对知识的理解会更为主动,你对自己的认识更为深刻。这样才会达到事半功倍的效果。
4.知识相通,获取的知识越多,学习越容易
在获取知识时,你会发现他们都是一个一个独立的点,你所要做的,就是把这些点串联起来,形成自己的知识脉络,进而成为自己知识地图。就是依靠这种知识的脉络,你会形成自己的知识模式。这就像是游泳一样,当你学会游泳这项技能,不管是你在哪个游泳池,你游泳的技能是通用的,可以适用于各种各样的环境。
当你将散落于各个“角落”的知识点贯穿起来,就会对你想要学习的特定知识有帮助。也就是说,当你下意识的去获取广泛的相关的知识时,最终对你想要专研的领域是有帮助的,这会使你加深对专业领域的知识的理解。当你知道的知识越多,你学习起特定知识就越容易。这就是知识相通的道理。
5.亲身实践与体验,让你的感知更直观
当你想要学习一项新知识或是新技能时,亲手操作是比较有效的办法。比如你想要学习如何操作电脑时,电脑操作的理论知识只是一种表层的感知,如果想要真正学会操作电脑,一定要动手实践。这也像是学习滑雪技术一样,教练的指导只需要20分钟,接下的日子就需要你上滑雪场去不断训练
。通过这样的训练,你才慢慢掌握了滑雪的要领,最后实现操控自如的滑雪技能。也正是因为这种亲身实践与体验的感知,你的精力才会全身心的投入,你的收效才会明显。
6.利用闲暇时间,不断尝试新事物
在平时的闲暇时间,你会做一些事情来消遣。这种消遣的方式可能是写生,可能是旅游,也可能是其他方式。当你通过体验不一样的生活,你会获取在固有生活模式下的不同体验,甚至是想法与思想。这就是利用闲暇的时间,在追寻可能没有
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