职位工作描述表.doc

+ 信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表 A/0版 职务名称 总经理 上级职务 性别 不限 所属部门 总经理室 工作性质 企业管理 任职条件 1.大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，相关工作经验五年以上； 2.熟悉现代企业管理，掌握国家的有关法律、法规，具有较强的经营管理能力和激励下属能力； 3.有良好的社会关系和较强的公关能力; 4.熟悉本厂的生产工艺流程和产品性能; 5.工作细致,认真负责,具有较强的开拓精神和敬业精神; 工作职责 1.全面负责公司的生产经营管理、质量管理、技术管理和技术改造工作； 2.从公司的实际出发,综合分析市场信息,用户要求,国内国际电池技术动态,制定公司发展的战略方针和经营管理目标; 3.建立良好的外部关系,树立良好的企业形象,积极开拓国内外市场,不断提高企业的竞争能力,创造最佳的综合经济效益; 4.加强基础管理,建立健全规章制度,完善生产运行体系和质量保证体系,使产品的产量和质量均达到预期的目标; 5.优化组合资源,参与公司经济活动分析; 6.抓好人力资源开发和利用,重视智力投资,提高人员素质,培育企业文化; 7.搞好安全生产和劳动保护工作,不断提高职工的生活福利待遇; 工作权限 1.确定生产计划、采购计划、员工的招收及裁减计划、设备的添置报废计划、编制技术改造计划、确定技术改造项目。 2.确定财务计划,确定销售策略和价格。 3.决定干部的任免、奖罚、招聘与辞退,决定对员工的重大奖罚等。 4.决定大额现金的储备及大额报销单据的审批; 5.决定公司其他重大事务。 编 号 制定人 批准人 批准日期 SWR－WI1－001 2005.01.25 信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表 A/0版 职务名称 计量员 上级职务 品质部经理 性别 不限 所属部门 品质管理部 工作性质 计量检定 任职条件 1.高中及以上学历或初级及以上专业技术职称,相关工作经验三年以上； 2.熟悉本厂的产品技术及工艺流程； 3.熟悉本公司的计量仪器及校验方法,具有一定的计量工作经验; 4.具有本公司发放的计量人员授权书; 5.工作细致,认真负责。 工作职责 1.负责制定计量仪器的计量检验周期,编制计量仪器清单； 2.负责定期安排计量基准及外校仪器到计量检定站进行计量检定; 3.负责评审计量检定站的计量检定结果; 4.负责编制计量计划,并根据计量计划在有效日期终止前,发出计量通知; 5.负责制定各类内校设备的计量、校验作业指导书,并据此进行计量及校验工作,填写并检查计量记录; 6.负责对本公司合格计量仪器发放合格证或准用证; 7.负责对本公司计量器具的日常管理。 工作 权限 1.有权禁止无合格证或准用证的计量器具的使用; 2.有权对违反计量管理规定的人员提出处罚建议; 3.有权对不合格的计量器具提出维修、报废和更新建议。 编 号 制定人 批准人 批准日期 SWR－WI1－016 2005.01.25 信湖新能源电子（深圳）有限公司职位工作描述表 A/0版 职务名称 品质部经理 上级职务 总工程师 性别 不限 所属部门 品质管理部 工作性质 品质管理 任职条件 1.大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，相关工作经验三年以上； 2.熟悉ISO9000质量管理体系，并能熟练运用于品质控制； 3.能运用统计技术对品质问题进行研究; 4.熟悉锂电池技术; 5.有一定的组织协调能力，有激励下属的能力; 6.工作细致，认真负责，质量意识强。 工作职责 1.负责工厂的品质管理工作，与管理代表共同管理和维护公司质量保证体系； 2.代表公司向对客户承诺公司产品的质量，回复客户的咨询，协助销售部处理客户的投诉，为售后服务提供技术支持; 3.负责贯彻公司质量方针，分解并落实质量计划，实施质量控制; 4.落实成品合格率管理目标，参与对供应商的评审，负责考核来料合格率指标; 5.负责不良品的管理工作，检查监督有关纠正及预防措施的贯彻执行; 6.定期召开质量分析会议，分析质量状况，检讨品质管理工作; 7.组织内部质量审核，查找质量隐患，预防质量事故; 8.严守公司技术机密; 9.培训和督导下属按相关COP程序和作业指导书作业,提升下属业务工作能力。 工作 权限 1.负责质量指标考核,实施质量奖惩; 2.协调质量工作,对部门和个人的质量状况实施检查; 3.确保生产过程严格按相关COP程序运行,在出现违反程序规定因素时,有权暂停生产; 4.负责公司质量教育培训工作; 5.对下属的奖罚提出建议或作出决定; 6.对公司的经营和管理提出改进建议和意见。 编号 制定人 批准人 批准日期 SWR－WI1－009