互联网时代传统医药企业面临10大问题.docVIP

互联网时代传统医药企业面临10大问题.doc

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互联网时代传统医药企业面临的10大问题 胜道策划公司/文 科技日新月异,万象更新,面对全新的互联网医药营销领域,不少传统医药企业都产生了严重的危机感,有些无所适从。不论利润好坏,几乎所有的传统医药企业都在担心,在互联网时代要如何转型,未来之路要如何走好。胜道策划公司认为,医药企业最大的危机不是目前的盈利状况,而是能否对未来有一个清晰的把握。 纵观医药行业近几年来的发展,不少业内人士都认为2014年注定是传统医药企业实施转型的一年。胜道策划公司通过分析多个行业案例并结合多年营销策划经验,分析总结出以下10个传统医药企业正在遭遇的核心问题: 一、医药传统营销的势没有了 在医药行业,传统营销都找不到“势”了,主要表现在资本市场上。如果你的企业商业模式还是老一套,生产、加工、产品、招商、广告,这一套路早已经成为传统医药企业尤其是大企业的行活,闭着眼睛都会干。大家突然产生了疲劳感,发现兴奋不起来。无论怎样的成功学培训,也难以激发团队的斗志,这就是最大的问题,这就是传统医药企业的穷途征兆。 任何事物,不怕小,就怕没有势。小米雷军说,站对了风口,母猪都能飞上天,风口就是势,没有这个势,企业就是一潭死水,是非常可怕的。如何找回如火如荼的发展之势,是所有传统医药企业老板最大的命题。 二、不转型等死,转型怕转死 转型,这个词汇已经被2013年说烂,但这两个字的确关乎企业生死。尤其是大企业,年销售额过10个亿的企业,靠的就是传统的渠道和团队,转型谈何容易。转的动吗?很难。诺基亚的企业文化、管理规范、专利创新都是全球顶尖的,但为什么消失?答案很简单,诺基亚和成就他的时代一起被消失了。 对于企业,转型有两种。第一种,被迫转型,当问题集中到不能解决的时候,倒逼企业转型,这种转型成本是很大的,也是很痛苦的,但不手术必须死亡。第二种转型,是预见式转型,是企业领导人的战略洞察能力超强,这种企业家是稀缺的,比如IBM当年把PC业务卖给联想,就是在PC机快不值钱的时候提前卖了个高价,IBM提前完成转型,非常成功。但这种企业家在全世界也是凤毛麟角。 人,往往不愿意割舍过去的成功与光荣,恋旧情节是人之常情,但商业不能恋旧,李嘉诚警告自己的儿子绝对不能喜欢上任何一个行业或业务。往往动感情的时候,就是失败的开始。 三、传统医药企业的高管年龄大了 传统医药企业老板平均年龄很多在40岁以上,高管年龄在35岁以上,这些人在传统营销领域经验丰富,但随之而来的问题是对互联网不精通。企业改革的最大障碍就在这两个人身上,底层员工都是年轻人,不存在问题。 40岁以上的,在传统医药企业打工的高管,未来3年有可能面临着失业的风险,而且是大概率事件。一个企业,或者一个人,往往因为什么成功,就往往因为什么失败。让老板换掉一批高管,然后引进一批年轻人,这种风险谁能扛住?咨询公司不能,企业自己更是发抖。所以,这就是企业转型的矛盾和痛苦。 对于新崛起的互联网企业,他们没有历史包袱,他们可以轻装上阵,而传统医药企业不能,他们的肩上扛着全国数百家渠道经销商,怎么办?这是最痛苦的地方。 四、传统医药企业家对网络营销心理没底 对互联网这玩意儿,传统医药企业家是拿不准的,尤其很多老板手机上都没有微信或者微博,他们对这东西感觉不到成就感,与新事物中间隔着一道墙。 其实传统医药企业家感觉没错,目前为止,医药互联网电子商务还没有诞生过5亿元的实体群体,只有个别零星的平台做到了,比如天猫医药馆。如果让哈药、步长等这种百亿级别的企业搞转型,必须告诉他百亿级别的互联网操作模式,否则小打小闹的网络营销激发不起他们的兴趣。 雷军和董明珠的10亿赌注,背后是新旧思维的碰撞。雷军的模式,是粉丝经济模式;格力的模式,是传统产业链模式。究竟谁输谁赢,我看没有答案。格力积累了巨量财富,光纳税就100亿,如果想转型,那是太轻松了,毕竟格力手里握着遍布全国的售后服务系统,这个是互联网解决不了的。所以,雷军可以卖不需要服务的手机,但卖需要售后服务的空调就有点难了。 很多医药企业家,他们普遍对网络营销心里没底,对不确定的东西是不敢投入的,风险是他们的第一考量。所以,企业家到底如何才能做到对互联网心里有底,我看办法只有一个,自己下水玩玩互联网,掏点钱当学费。 五、错把网络当销售渠道之一 很多传统企业高管谈互联网,他们很大一部分人把互联网当作一个渠道。比如公牛插座,4年时间从3个亿做到30多个亿,走的就是传统分销路线。安全吗?一点都不安全,虽然“安全插座概念”创意在传统市场很管用,但今天的时代已经让公牛很危险了。 比如,雷军如果发现小插座的高利润,搞出一个设计更漂亮,以出厂价作为零售价,那公牛的经销渠道会哀鸿遍野。这就是说,互联网是一个销售渠道,但互联网思维是一种新商业模式。 就像马云说的,传统企业对互联网模式往往先是看不见,然后看不起,最后来不及

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