如何提高面试效果(66页)探讨.ppt

如何提高面试的效果 内 容 分 享 理性的招聘理念 错误选才的代价 选才的三大基本点 招聘的常见问题 行为事例的重要元素 如何跟进“问题” 行为事例面试流程 其他需要说明的问题 名 人 名 言（一） 广告大师奥格威说过一句著名的话： “ 用人的最大失误就是没有任用比自己高明的人。” 奥格威曾在每个董事的椅子上放了一个洋娃娃，请各位董事依次打开洋娃娃，发现里面还有一个洋娃娃，再打开,里面有一个更小的洋娃娃，当打开最小的洋娃娃后，里面有一张字条，上面写道：“如果你永远聘用不如你的人，我们就将会成为侏儒公司。反之，如果你永远聘用比你高明的人，我们就会成为顶天立地的巨人公司。” 名 人 名 言（二） “ 我们所能做的一切就是把赌注押在我 们所挑选的人的身上。”