- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
化学化工学院预备党员考察期与中心工作相结合的办法
为进一步落实我院预备党员的考核管理工作,对预备党员更好地进行教育和考察,加强预备党员对学生党务中心工作的了解,同时,也方便学生党务中心在换届之后开展工作。在学生党务中心换届后,各学生党支部大二年级的预备党员将与中心各部门进行合作。他们在协助学生党务中心完成各项工作的表现也将纳入其月党员量化考核以及预备党员考察期考核。
第一条 工作安排
在每年上半年5月份换届之后至下半年11月份招新这段时间,各学生党支部大二年级预备党员与学生党务中心工作结对安排如下:
学生一支部--宣传策划部;
学生二支部--中心工作部;
学生三支部--档案管理部;
学生四支部--治保部;
学生五支部--评议考核部;
学生六支部--培养教育部.
第二条 工作要求
思想上……态度……执行力上……(你来写)工作汇报信息反馈
各学生党支部大二年级预备党员的工作由相应结对部门安排
各学生党支部大二年级预备党员在协助中心各部门做好本职工作的同时,也要积极主动地完成自己的三原色工作任务。
…………等等
第三条 工作考核
为监督预备党员的工作,提高预备党员的工作能力和积极性,保证中心工作的顺利进行,需要对其工作情况进行考核。考核内容包括以下几个方面:
(一)会议出席情况。
1、准时参加部门例会,不无故缺席、不迟到、不早退,
2、请假必须得到批准,不得由他人代请,
3、积极参加例会讨论,敢于提出自己的意见和看法,并做好会议记录。
(二)工作完成情况。
工作认真,积极主动,高质量的完成各项工作。
(三)工作汇报情况。
主动汇报工作情况,及时总结每次完成任务过程中出现的问题。
考核细则
实行量化考核制度,由各部门部长负责,每人每学期的基础分为10分,根据各人工作情况进行扣分或加分。表现特别突出的可以评选优秀党员,在工作中表现不好的,犯了原则性错误的,将上报给书记,或延长其考察期。
(一)有以下情况者给予扣分:
? 1、无故缺席一次扣2分。
? 2、迟到、早退一次各扣1分。
3、工作态度恶劣,不及时完成工作扣3分
(二)有以下情况者给予加分:
? 1、提合理意见和建议并且被采纳的每次加2分。
? 2、主动交流工作经验和体会、能提出工作改进意见者每次加2分。
? 3、布置的任务完成效果极佳者每次加3分。
? 4、积极配合部长副部长开展工作,在工作中表现突出,并能提出对所开展工作有建设性的建议,有一定的领导组织能力者加3分。
? 5、每次完成任务过程中,对出现的问题、完成的情况都能及时跟部长、副部沟通者每次加4分。
在部门例会中踊跃发言、表现活跃者,每次加2分。
考核不合格的会怎么怎么样 优秀会怎么怎么样 还有有没有聘书(你问问主任)
第五条 本办法由学生党务中心讨论通过,自公布之日起施行。
这是我能想到的 你自己再想想 明天中午给我吧
您可能关注的文档
最近下载
- 公司管理层劳动合同法的培训课程.pptx VIP
- 中国儿童肥胖诊断评估与管理专家共识.pptx VIP
- 伊莱斯ESDA驱动器说明书.pdf VIP
- 反井钻机施工作业规程培训课件.pptx VIP
- 服装数字化设计技术课件 3-1男衬衫款式分析.pptx VIP
- 简历模板-行政人事类简历范文模板.doc VIP
- IPC-A-610J-中文版 CN-2024 TOC 电子组件的可接受性.pdf VIP
- 2025年秋季开学教师大会上,校长讲话:从看见自己开始,做一个教育路上有方向、有力量、能生长的教师!.docx
- 公司管理层的培训课程课件.pptx VIP
- 人教版四年级上册体育与健康教案含教学计划及进度安排.pdf VIP
文档评论(0)