校團委廉政风险防控管理职权目录.docVIP

校团委廉政风险防控管理职权目录 权力名称 具体内容 办理主体 制度依据 团内重要工作评选表彰权 团属校级各类荣誉评选及表彰，校团委开展的各类校园文化活动奖项的评比与奖励，学院共青团年度工作考评等 各科室 校级团属各类荣誉评选文件、各项活动通知及评选办法、上级团组织有关文件 校级学生组织骨干选拔、考评、任免权 校学生会、学生社团联合会、青年通讯社、大学生艺术团等学生骨干的选拔、培养、考评和任免 各校级学生组织主要负责人、校团委相关科室 《学生会章程》；《大学生骨干培养工作实施细则》； 《安徽理工大学大学生社团管理条例》； 《安徽理工大学大学生社团日常工作考评细则》。 部门经费的使用、审批权；团费的收缴、管理、使用审批权 审批团委各项经费，团费收缴、管理、审批、下拨和监督 全体人员 学校有关财务管理规定； 《中国共产主义青年团团章》； 《校团委关于团费收缴、使用与管理的暂行规定》；《大学生社团活动经费收缴、使用与管理暂行规定》；《校团委关于大学生学科竞赛专项经费使用与管理的暂行规定》。 大学生社团活动立项审批权 各类校级社团活动立项申报资助标准 科技实践部 社团活动资助评审领导组会议 大学生素质拓展活动结果认定权 大学生素质拓展教育活动获奖级别的认定、汇总与公示 理论宣传部 科技实践部 综合部 校级各类素质拓展活动评选结果 优秀团员青年入党推荐权 推荐优秀团员青年加入党组织 理论宣传部、各基层团委 《安徽理工大学发展党员工作细则》 团属活动场地、资产使用管理权 大学生舞蹈房、器乐房，大学生艺术团相关设备、宣传展板的使用与管理 综合部 《校团委关于大学生舞蹈房使用与管理的暂行规定》、 《校团委部分资产使用与管理的暂行规定》 校团委廉政风险点排查登记表 主要工作 职 权 1、团内重要活动评选表彰权 2、校级学生组织骨干选拔、考评、任免权 3、部门经费的使用、审批权；团费的收缴、管理、使用审批权 4、大学生社团活动立项审批权 5、大学生素质拓展活动结果认定权 6、优秀团员青年入党推荐权 7、团属活动场地、资产使用管理权 主要风险 类 别 风险点名称 主要表现 风险等级 自评 审定 岗位职责 风 险 各项评先评优活动 执行评选条件、范围、程序等不严谨；在评选中讲人情、拉关系；对材料未严格把关，造成所评选的个人或集体不具备先进性和代表性。 中 校级学生组织骨干的选拔与培养 相关指导教师指导不及时、监管不到位；主要学生干部认识不到位，对自己要求不严；组织痪散、战斗力不强、群众评价差 低 经费使用管理 执行学校有关财务制度不到位；经费使用不合理、不科学、使用效率不高；团费管理不严，使用不合理；下拨团费监管不力，使用不合理。 高 大学生素质拓展教育活动结果认定 校级素质拓展活动奖项等级设置不合理；统计不全面；公开不及时。 低 业务流程风险 团学骨干选拔流程 干部选聘时受到人情因素干扰，不能坚持程序和条件。 低 团内评优流程 对基层团组织要求不严，受到人情干扰，评优表彰时跑风漏气，不能严格程序和条件。 低 经费审批流程 对报销票据审核不细，审批程序不科学，造成经费使用不合理、不科学、使用效率不高。 高 推荐优秀团员入党流程 评优要求不严，受到人情干扰；推优程序不符合规定，操作不透明，缺少民主监督。 低 制度机制 风 险 团学骨干选拔培养制度 对相关制度执行不严，部分制度需要修订。 低 团内评优表彰制度 对于评优项目、指标、程序、条件的设计不合理，操作中有漏洞，不能随情况变化及时修改。 低 经费审批管理制度 对经费使用情况规定不清晰，对经费使用效益缺少评估。 高 资产管理制度 缺乏相应的资产管理制度 低 校团委廉政风险防控措施登记表 风险类别 风险点 风险防控措施 岗位职责 风 险 各项评先评优活动 1、认真制定评选表彰方案，明确评选条件和范围； 2、严格评选程序，认真审查，严格把关，公平公正； 3、及时公示，广泛听取群众意见，接受群众监督。 岗位职责 风 险 校级学生组织骨干的选拔与培养 1、认真制定学生干部选拔、培养、考核方案，明确标准； 2、严格工作程序，完善决策机制，拒绝讲人情，拉关系； 3、加强培训，提高素质；加强指导，监管有力； 4、不定期听取工作汇报，了解基层动态。 岗位职责 风 险 经费使用管理 1、加强对学校有关财务管理制度的学习、宣传与教育； 2、制度配套的相关制度，按制度办事； 3、及时修订、完善相关制度，确保制度的科学性与可操作性； 4、及时公开团费收缴与使用情况，定期审查下级团组织团费使用情况； 5、严格学科竞赛使用审批手续，进一步提高经费使