员工手册【Word版】22p.docxVIP

员工手册员工手册第一章 总则本手册遵循国家有关法律法规和现行政策，根据***公司章程及规章制度而制定，它能指导您了解在职期间必须遵守的有关准则和公司规定，明确可享受的权利、应承担的责任和义务等。熟悉了这些内容后，您将对自己在公司的日常工作、公司的管理风格及前景有一个更清楚的认识。由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中的规定将会随之作相应的修订。真诚欢迎您积极参与**的和谐企业建设，并希望您能以成为**一员而感到快乐和骄傲。 本手册内容已依法于***年**月**日经工会和职工代表大会讨论修改并向全体员工公示，每一位在岗员工都应自觉遵守。本手册的解释权属于***公司人力资源部。 一、企业简介***二、企业文化***第二章 入职指引一、报到集团公司人力资源部是具体负责办报到手续的职能部门。报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书；3、职称证书、资格证书(若有)； 4、暂住证、婚育证明；5、兔冠一寸近照3张； 6、工作简历及原工作单位证明人电话。您在报到时，请按以下程序进行办理：按录用通知的指定日期到公司人力资源部报到接受证件审核填写员工登记表领取考勤卡/工作证任职说明办理住宿手续到所聘部门报到工作参加岗前培训试用期间考评一月内签订劳动合同接受工作要求考核车间员工：初试登记车间面试办理入职手续岗前培训上岗试用车间对员工上岗资格考评签订劳动合同二、工作时