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2008级会计专业毕业论文指导书
一、撰写毕业论文的目的及意义
撰写毕业论文是高等学校学生在校学习期间的最后一个教学环节,是培养学生综合运用本专业基础理论、基本知识和基本技能,提高学生分析问题、解决问题和初步进行科学研究的能力,培养学生优良的思想品质和探求真理的科学精神,是提高综合素质的重要环节。
通过撰写毕业论文,可培养学生综合运用经济管理科学、财务管理理论、会计及审计理论和方法,独立分析解决企业事业行政单位财务管理与会计核算问题的初步能力;通过撰写毕业论文,可以巩固和深化所学专业理论和相关学科知识;通过撰写毕业论文,培养学生树立理论联系实际的工作作风,培养学生初步掌握独立调查研究企业财务管理实际问题的技能,初步掌握解决企业事业单位财务管理会计核算、审计等方面问题的方法步骤;通过撰写毕业论文,检查学生对所学专业理论知识理解程度和运用能力。
二、选题工作
1、选题的原则
毕业论文课题选择应遵循以下原则:
①符合专业培养目标,达到毕业论文教学大纲的基本要求。
②应贯彻因材施教的原则,结合学生的实际情况选题和制定工作量,并鼓励学生有所创新。
③选题的范围和深度应符合学生的实际情况。提倡选择不同专业(学科)互相结合,学科之间相互渗透的课题。
④学生除了“附录”中的课题中选择外,也可根据本专业特点选择自己实践中感兴趣的实际问题作为毕业论文课题。
2、选题程序
毕业论文题目可以从“附录”中的题目中选定,也可以自选题目,自选题目必须得到指导教师的确认。题目确定后报成人教育学院备案。
三、撰写论文要求
撰写毕业论文要求,即是本教学环节应达到的规格,也是考核学生毕业实践环节的基本依据。
1、论文字数
论文的字数要求在8000字以上,包括绪论、正文主体与结束语。
2、论文质量
(1)科学性。指论文内容应反映客观事物发展规律。
(2)创造性。指论文应有自己的独立见解,不是简单重复前人的观点。
(3)现实性。指论文选题和提出的理论观点,应反映企业现实的经营活动和财务活动。
3、论文结构
(1)引言。提出论文主题,阐述论文写作意义。
(2)正文。提出论点、论据,阐述原理、概念,计算绘图,论证分析,以揭示企业财务管理、会计核算、审计等某一课题的本质特征及其发展规律。正文可分段论述。
(3)结论。全文总结。根据对主题的分析论证,提出自己的独特见解。
4、论文表达
观点正确,分析透彻,重点突出,论据充分;层次清晰,文字通顺,计算准确,打印规范。
五、评分要求及标准
1. 论文写作过程考核
指导教师负责对学生论文写作过程进行考核,考核内容包括指导教师见面会的出勤情况、学生主动联系指导老师情况、学生收集资料情况、集中指导和个别指导出勤情况、论文写作质量等。论文写作过程考核实行百分计分制,由指导教师根据“学生论文指导记录”和论文质量进行综合评定,并在论文正式稿上签署评定意见。论文考核不合格(60分以下)的学生不得毕业,毕业论文成绩为“不及格”。
2. 论文成绩评定
毕业论文的成绩,以论文平时写作过程考核成绩、论文质量成绩为依据做出评定。成绩评定时,综合考查学生完成毕业论文的质量和水平、工作态度、基本理论掌握程度、解决实际问题的能力、调查研究能力、论文格式等。
论文成绩按以下公式计算:
论文成绩=平时过程考核成绩×30%+论文质量成绩×70%
论文成绩实行五级计分制,即优(90分以上)、良(80~89分)、中(70~79分)、及格(60~69分)、不及格(60分以下)。
毕业论文成绩的最后核定,由毕业论文指导小组确定,报成教学院审批。
六、毕业论文撰写应注意的问题
1、学生选题应慎重,充分考虑自身的驾驭能力。论文题目一经确定,不得随意更改。
2、毕业论文是对学生所学知识及毕业实习的总结,应由学生独立完成,不得抄袭。有抄袭者一
经发现,取消当年毕业资格。
3、论文要求概念清楚、内容正确、条理分明、语言流畅、结构严谨,符合专业规范。
4、按质按量按期完成毕业论文的写作。如未按时间及指导老师的相关要求完成毕业论文的写作,取
消当年毕业资格。
七、论文重修及复答辩
对于论文写作过程考核不合格(不及格)或论文评阅不合格(不及格)的学生,将安排其进行论文重修,具体时间安排及要求与下一年级学生相同。
八、论文文档打印要求
毕业论文按格式要求打印论文正式文本一份,同时提交论文的电子文档(要求论文的所有内容设置为一个Word文档),将正式文本及电子文档均交给指导教师。
九、毕业论文撰写的时间安排
1、毕业论文的选题
自2008年9月21日开始进行选题,2008年10月12日前务必将“题目审批表”交至成人教育学院教学楼224房间,由成人教育学院教务科按照选题指定论文指导老师。未按时上交“题目审批表”的视为自动放弃当年毕业资格。(“题目审批表”见附件)
3、完成毕业论
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