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《国家公务员制度讲座》期末复习资料 一、名词解释 1.公务员 2.公务员的权利3.公务员的义务4.公务员的纪律6.公务员的录用 7.职务任免制度8.公务员的奖励制度9.公务员的交流10.公务员考核 11.公务员回避12.公务员工资制度13.引咎辞职14.责令辞职15.聘任合同的内容 16.法律责任 17.挂职锻炼18.公务员申诉19.退休20.公务员培训 二、选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不得分） 1、在我国，成为公务员必须具备（ ）等条件 A、由国家财政负担工资福利 B、纳入国家事业编制 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职 2、在我国，下列（ ）属于公务员 A、省委书记 B、省长 C、教育部部长 D、国家主席 3、在我国，公务员录用的标准有（ ） A、金钱 B、社会地位 C、人际关系 D、才能 E、品德 4、公务员法将公务员考核分为以下那几个层次（ ） A、优秀 B、良好 C、称职 D、基本称职 E、不称职 5、公务员法规定的公务员考核的内容有（） A、德 B、能 C、勤 D、绩 E、廉 6按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式不包括（） A、选任制 B、调任制 C、委任制 D、聘任制 7、我国公务员法规定,公务员晋升职务，应当（） A、破格晋升 B、越级晋升 C、逐级晋升 D、按资历晋升 8、公务员的奖励形式分为物质奖励和精神奖励，以下属于精神奖励的有（） A、记一等功 B、授予荣誉称号 C、嘉奖 D、奖金 E、晋升工资档次 9、公务员法规定的公务员受处分的种类有（） A、警告 B、记过 C、记大过 D、降级 E、撤职 10、公务员培训应遵循以下原则（） A、理论联系实际原则 B、学用一致原则 C、按需施教原则 D、讲求实效原则 E、注重能力建设原则 11、公务员培训种类较多，其中，针对晋升领导职务的公务员的培训是（） A、初任培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识，提高工作能力的在职培训 12、公务员交流制度规定了公务员交流的法定形式有（） A、调任 B、转任 C、回避 D、辞职 E、挂职锻炼 13、任职回避是指对有特定亲属关系的公务员，在担任某些关系密切的职务方面做出的限制，这说明公务员任职回避的主要对象有（） A、夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系 14、公务员工资不包括（） A、基本工资 B、津贴 C、医疗补助 D、奖金 E、实物如米、油等 15、在我国，有权受理公务员申诉的机关有（） A、原处理机关 B、同级公务员管理机关 C、行政监察机关 D、原处理机关的上级机关 16、公务员申诉、控告制度具有（）的特点 A、保障性 B、监督性 C、预防性 D、程序性 17、现行的《中华人民共和国公务员法》是于（）起生效实施的。 A、1993年1月1日 B、2005年4月27日 C、2006年1月1日 D、2007年1月1日 18、我国公务员制度的特点是（） A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围 C、实行“两官分途” D、坚持党管干部的原则 19、目前，我国已有的职位类别包括（） A、综合管理类职位 B、专业技术类职位 C、行政执法类职位 D、法官、检察官类职位 E、国务院设置的其他类别 20、我国公务员录用制度的使用范围仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员。 A、副主任科员 B、主任科员 C、调研员 D、巡视员 21、新录用的公务员，试用期为（）。 A、6个月 B、9个月 C、12个月 D、18个月 22、根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（） A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 23、我国公务员法规定（）情况下，不得辞退公务员。 A、因工致残，被确定丧失或者部分丧失工作能力的 B、患病或者负伤，在规定的医疗期内