附件2职业能力倾向测试（GATB）.doc

附件2：职业能力倾向测试(GATB) 指导语：普通能力倾向成套测验（general aptitude test battery ,简称GATB）,最初是美国劳工部队从1934年利用了10多年时间研究制定的。它是对许多职业群同时检查各自的不适合者的一种成套测验。由于这套测验在许多国家被广泛使用，因而倍受推崇。后来，日本劳动省将GATB进行了日本版的标准化，制定成《一般职业适应性检查》（1969年订版）。这套测验主要是实现对许多职业领域中工作所必需的几种能力倾向的测定。它由15种测验项目构成，其中11种是纸笔测验，其余4种是操作测验，两种测验可以测定9种能力倾向。 一、学习能力倾向 测评项目 强 较强 一般 较弱 弱 1 2 3 4 5 快而容易的学习新的内容 2 快而正确的解决数学题目 2 你的学习成绩总处于 2 对课文的理解、分析、综合能力 2 对所学知识的记忆能力 3 二、语言能力倾向 测评项目 强 较强 一般 较弱 弱 1 2 3 4 5 善于表达自己的观点 3 阅读速度和理解能力 3 掌握词汇量的程度 3 你的语文成绩 2 你的文学创作能力 3 三、算术能力倾向 测评项目 强 较强 一般 较弱 弱