2作_能力与__疲劳答辩.ppt

作业能力与产业疲劳 一、作业姿势与人体机能 二、作业姿势的设计原则 三、作业姿势的设计要点 四、作业姿势设计的辅助手段 感觉和知觉的关系和区别 客观事物是首先被感觉，然后才能进一步被知觉； 感觉的性质较多取决于刺激物的性质，而知觉受人的知识、经验、需要、动机、兴趣等因素直接影响。 作业姿势与人体机能 （2）同循环的关系 （4）同身体重心的关系 图1 立位工作姿势的条件 二、人的肢体活动范围 图2 肢体活动范围 图3 人体各部位活动范围示意图 三、人体的不同姿势的施力 50岁下降15%，60岁下降20%； 65岁下降25%。腿部肌力下降比上肢更明显； 60岁的人手的力量下降16%，而胳膊和腿的力量下降高达50%。 此外，人体所处的姿势是影响施力的重要因素，作业姿势设计时，必须考虑这一要素。 图4 人在不同姿势下的施力状态 表１ 人体发力时所移动的距离 表２ 人体在各种状态时的力量 四、人体不同姿势的能耗 图６ 各种作业姿态相对应的能耗（kcal/min） 图７　姿势与肢体活动程度 作业姿势的设计原则 2. 立姿作业与坐姿作业的分析 立位作业时应注意以下几点 （2）坐姿操作 在下列作用中宜采用坐姿操作： 二、 动作经济与效率法则 1.利用人体的原则 　6）在动作过程中，使用流畅而连续的曲线运动，比用方向突然发生急剧变化的直线运动为佳。 7）抛物线运动比受约束或受控制的运动更快、更容易、更精确。 8）动作既要从容、自然、有节奏和有规律，又要避免单调，以免产生“餍足”的心理状态。 9）作业时眼睛的活动应该处于舒适的视觉范围内，避免经常改变视距 2.布置工作地点的原则 　5）工具和材料应按最佳动作顺序排列布置。 6）应尽量利用下滑运动传送物料，以避免操作者用手处理已完工的工作。 7）应提供充足的照明。提供与工作台高度相适应并能保持良好姿势的座椅。工作台与座椅的高度应使操作者可以变换操作姿势，可以坐、立交替，舒适感较好。 8）工作地点的环境色应与工作对象颜色有一定的对比，以减少眼睛的疲劳。 3.设计工具和设备的原则 4）工具中各种手柄的设计，应尽量增大与手的接触面，以便于施加较大的力。 5）机器设备上的各种杠杆、手轮和摇把等的位置，应保证操作者尽量不改变或极少改变身体位置（粗大费力的操作除外），并应最大限度地利用机械力。 三、动作重构原则 ? 取消 合并 重排 作业姿势的设计要点 1. 定位动作 2.逐次动作 3.重复动作 4.连续动作 二、避免静态肌肉受力 避免静态肌肉施力的几个设计要点如下： 作业位置与视距的关系： 常用工具、零件、材料与操作者的位置关系 利用重力作用 三、避免弯腰提起重物 图11 弯腰与直腰提起重物示意图 作业姿势设计的辅助手段 一、 设计用人体模板 设计用人体模板 2. 健身舒适姿势设计 图14 人体模板用于轿车驾驶舒适姿势设计实例 二、设计用人体仿真软件 二、设计用人体仿真软件 CREW CHIEF仿真软件 图16 由CREW CHIEF系统建立的女性操作者作业姿态 1）应给以固定的工作地点，提供全部工具和材料。 2）工具和材料应放在固定地点，以减少寻找所造成的人力和时间的浪费。 3）工具、物料和操纵装置应放在操作者的最大工作范围内，并尽可能靠近操作者，但应避免放在操作者的正前方。应使操作者手的移动距离越小和移动次数越少越好. 4）应利用重力进给、料箱和容器传送物料，并尽可能送到靠近使用的地方。 1）尽量使用钻模、夹具或脚操纵的装置，将手从所有的夹持工件的工作中解放出来，做其他更为重要的工作。 2）尽可能将两种或多种工具组合为一种。 3）应用手指操作时，必须按各手指的自然能力分配负荷。 动作经济与效益法则 寻求省力 省时的操作方法 以提高作业效率 研究的目的 列出操作的全部动作 找出必不可省的动作 依据取消、合并、重排和简化的原则 按人的动作姿势的特性对作业操作动作进行重构 动作设计时 1）取消所有可能取消的作业、步骤和动作（包括身体、足、手或眼的动作）。 2）取消工作中的不规律性，使动作成为自发性的，并将各种物品固定放置在操作者前面临近处。 3）取消以手为持物工具的动作。 4）取消不方便或不正常的动作。 5）取消必须使用肌力才能维持的姿势。 6）取消必须使用肌力的工作，而以运输工具取代之。 7）取消危险的工作。 8）取消所有不必要的闲置时间。 1）把必须突然改变方向的各种小动作，结合成一个连续的曲线动作。 2）合并各种工具，使它们成为多用途的工具。 3）合并可能的作业。 4）合并可能同时进行的动作。