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社会保险管理办法 （讨论稿） 第一章 社会保险 第一节 养老保险 一、缴费基数：由昆明市社保局按上一年度的省内社会平均工资核定。 二、缴费费率：公司承担20%，个人承担8%。 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）的规定，从2006年1月1日起，个人帐户的规模全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户。 三、享受基本养老保险待遇的条件：个人缴费满15年的职工，符合下列条件之一的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 男年龄满60周岁，女满50周岁（从事管理和技术工作年满55周岁）； 因病或非因工伤致残的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，由指定医院提供证明，并经县（市）以上劳动鉴定委员确认完全丧失劳动能力者。 四、基本养老保险金的计发 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，养老保险金的计发采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式。 五、养老保险关系转移 职工变动工作单位时养老保险关系及手册随之转移 1.转移：持鉴定过的劳动合同和养老保险手册，到以前所在社保办理单 位开转移单； 2.转入：增减变动时由单位直接转入，需提供《养老保险手册》、加盖社保公章的社保转移单及个人帐户卡；（办理时间每月15-26日） 3.转出：公司将社保局盖章认可的《养老保险手册》发放给本人，个人需办转移手续时可到相关社保机构盖章（办理转移的时间为每月1日—10日）。 注：养老保修购买起始日期以合同签订日期为准，如出现养老保险中断需接续者，到个人可到户口所在地的社保机构办理。 第二节 生育保险 一、缴费基数：由昆明市社保局按上一年度的省内社会平均工资核定。 二、缴费费率：公司承担0.9%， 个人不承担。 三、生育保险办理：参统女职工符合计划生育政策的规定发生生育或流产等情况的，须在半年内到社保机构生育处进行生育保险待遇的领取，办理时间为每月1至10日。 产假待遇按照现行国家相关法律、法规执行。 四、生育保险费领取标准： （一）生育费用标准： 顺产：1800元、难产：2300元、刮宫产：3500元 （二）流产费用标准 不满三个月：300元、三个月以上：500元 女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付，不足一个月的，按日工资支付。 例如：女25岁、难产，已办理独生子女父母光荣证。期享受的生育待遇为90天产假待遇、30天晚育假待遇、15天独生子女产假待遇、15天难产待遇。合计150天待遇，其产假工资为=缴费基数/30*150 按照“结余归己，超支自付”的原则，实行包干使用，支付标准按现行国家相关法律、法规执行。 五、办理生育保险待遇所需资料： 生育 1.由单位填制并盖章《昆明市女职工生育保险统筹费用结算表》 2.《出生证》、《准生证》原件及复印件； 3.加盖公章医院的证明或出院证原件（需证明属于顺产、阴式手术产、剖宫产等情况的诊断说明或出院说明）病历本原件及复印件、发票原件； 4.在产假期间办理独生子女父母光荣证原件及复印件（户口所在地办理） 5．领取人的养老保险手册或帐户卡（参保社保点办理） 6.本人持身份证在生育保险处办理领取手续，代领者须持委托人、被委托人的身份证办理； （二）流产： 1.由单位填制并盖章《昆明市女职工生育保险统筹费用结算表》 2.加盖公章医院的证明或出院证原件，病历本原件及复印件、医院发 票原件； 3.领取人的养老保险手册或帐户卡（参保社保点办理） 4.本人持身份证在生育保险处办理领取手续，代领者须持委托人、被委托人的身份证办理； 注：生育报销对医院的要求是：县级以上的国家全民医院。凡属生育保险的统筹项目不允许用医保卡支付。 8、办理机构：单位隶属地区社保局生育保险处 第三节 工伤保险： 一、缴费基数：由昆明市社保局按上一年度的省内社会平均工资核定。 二、缴费费率：公司承担：1%，个人不承担。 三、工伤保险基金的项目支出： 1．工伤医疗费 2．工伤一级至十级职工伤残津贴； 3．工伤职工生活护理费； 4．配备国内普及型的辅助器具费； 5.工伤康复性治疗的费用； 6.一次性伤残补助金； 7.一次性工亡补助金； 8.丧葬补助金； 9.供养亲属抚恤金； 10.劳动能力鉴定金； 11.法律、法规规定的其他费用； 四、工伤报销： 1．工伤保险范围： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者是收尾性工作收到的事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 （4）患职业病的； （5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）在工作时间