淺论公务员职业道德建设.doc

目录 一、概述 ………………………………………………………………2 （一）公务员职业道德……………………………………………… 2 （二）公务员职业道德的特征……………………………………… 2 1、政治性………………………………………………………………3 2、公权性………………………………………………………………3 3、严格性………………………………………………………………3 二、目前公务员职业道德存在的问题 ………………………………4 （一）缺乏公仆意识………………………………………………… 4 （二）责任意识淡薄………………………………………………… 5 （三）享乐奢侈主义成为时尚……………………………………… 5 （四）虚假腐败之风泛滥…………………………………………… 6 三、加强公务员职业道德建设的对策……………………………… 7 （一）要树立宗旨意识……………………………………………… 7 （二）要实现自觉认识……………………………………………… 7 （三）要正确认识权力……………………………………………… 8 （四）要结合制度建设……………………………………………… 9 四、结论……………………………………………………………… 9 参考文献………………………………………………………………11 浅论公务员职业道德建设 【内容摘要】公务员制度在我国的实施，有力的推动了我国的行政改革和政府现代化建设。随着公务员制度的深入发展，与其相关的问题也逐步显现出来，其中一个重要问题是我国的公务员职业道德建设的缺失，带来了严重的社会后果，成为我国政府现代化建设中的一个严重问题，公务员职业道德状况的优劣，将直接影响政府职能的发挥，本文介绍了公务员职业道的概念特征，分析了当前我国公务员职业道德存的问题，并提出如何加强我国公务员职业道德建设的相关对策。 【关键词】：公务员 职业道德 对策 一、概述 （一）公务员职业道德 一般公务员职业道德指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。相对于其他职业，公务员职业具有地位突出、角色多样、对象特殊、责任重大等特点，它承载着社会公共事务的管理责任。因此，公务员职业道德建设是社会主义精神文明建设的重点，而职业道德状况的优劣良莠，将直接影响政府职能的发挥。 职业道德的基本特点：在范围上，它存在于从事一定职业的人中间，是家庭、学校教育影响下所形成的道德观念的进一步发展；就内容上来说，它较大的稳性和连续性，形成比较稳定的职业心理和职业习惯；而形式上，它显示具体、多样和较大的适用性。良好的职业道德，可以帮助人们培养良好的道德习惯，维持社会以及人们生活的稳定发展，有利于社会主义精神、物质双文明的建设。 （二）公务员职业道德的特征 我们常说的公务员职业道德具体是指公务员在他的职业活动中，在从事公务的活动中必须遵守的伦理规则与道德行为规范。这一概念表明，公务员职业道德是在公务员的职业活动中形成的，是对公务员这一特定职业的道德义务要求。结合公务员职业道德内涵，公务员职业道德主要具有以下基本特征： 1、政治性 公务员职业道德的主要内容都具有明显的政治含义和特征，公务员代表国家行使法律授予的公权力，以维护社会公共利益。在此过程中，这种职务活动实际上就是体现并且执行国家意志，体现并实施国家法律规定、方针和政策，因此公务员的职业活动就不可能超越于其所代表的政治团体和阶级之外，必然含有强烈的国家政治意志与倾向，他的职务行为的政治性是非常明显的。正是由于公务员职业所具有的政治性，因而决定了公务员道德与国家的政治意志密切相连。 2、公权性 由于公务员的职业道德规范是在公务员行使公共权力、服务社会公众的过程中发生并起作用，因而具有明显的公权性的特征。公务员职业道德，它在运行方式、作用机制、行为对象和服务效果上，都体现出直接而鲜明的公权性的特点。公务员道德的这种公权性，要求公务员必须要对国家和人民高度负责的态度行使公共权力。 3、严格性 由于公务员的职业态度和职业行为选择关系到“国家意志”的执行和国家权力的正当行使，同时也关系到国家权力是否变质和人民利益是否受到侵害等重大问题，因此在道德上一定要对他们提出很严格的要求。这些要求都是针对公务员行使公权力行为的，而公权力行为具有很强的优越性，使得公务员容易将他变成侵权和夹带私利的行为；因此相对于其他道德的要求，公务员职业道德的要求就更具严格性的特点。 二、目前公务员职业道德存在的问题 （一）缺乏公仆意识 目前我国公务员的职业道德的根本使命中包含的有加强公务员与广大人民群众之间的联系，协调公务员与人民之间的关系，为了使行政活动能够顺利地进行而创造良好的环境。一般我们说的“公仆意识”是指国家政府工作人员应当全心全意为人民服务，做好人民