生态变迁视角下的三层次组织演进分析.pdfVIP

第13卷专辑 中国管理科学 Issue V01．13．Special 2005年10月 Chinese of Journal Science Management October．2005 文章编号：1003—207(2005)zk一0138—05 生态变迁视角下的三层次组织演进分析 徐艳梅，黎 阳，司高飞 (中国科学院研究生院，北京 100080) 摘要：技术创新使企业生态环境产生巨变。微观层面的企业通过内部基因调整回应环境变化；中观层面的行业 生命周期取决于行业内企业竞争力的演变；宏观层面，科学技术发展的结果，促使新产业、新产品涌现，不断改变原 有产业结构及其比例关系，并最终造成旧产业消亡，引发管理形态的变化。组织生态变迁是宏观、中观、微观层次 的交织过程，且互为因果，互为影响。 关键词：生态变迁；产业演进；生态调节；企业基因重组 中图分类号：F270 文献标识码：A 究者加入到这一研究领域。 1 引言 面对日益复杂的商业竞争，企业管理人员及管 理理论的研究者均需重新审视整个管理环境及其在 过去所发生的一系统重大变化。生态学理论为研究 复杂系统提供了有益的思路。 Modelsof 织的生态模型》(EcologicalOrganiza— 研究企业生态系统，寻找企业生态与自然生态 tions)¨。收纳了12篇经典文章，对组织生态学发端 两个系统的异同，目的是为了更好地认识事物，在向 自70年代中后期十年间的成果作了概括；提出了 自然学习的过程中，逐步解决社会理性领域尚未很 “存活率”的概念；此外，针对一般人认为生态选择 好解决的问题。企业生态系统不只是一个名词，它 模型是以“效率及率能”作为组织能否取代其他组 更是一种宏观的经营理念和微观的经营策略。它要 织的唯一标准的认识，Carroll提出了在组织中的许 求企业经营者不但要注意企业自身的生命力，更要 多选择过程其实是采用社会的、文化的、制度的标准 洞烛先机，体察企业生态的变化。总之，企业生态系 统的研究将有助于企业家摆脱传统思维的束缚。 生态学》¨J一书出版，这部著作被认为是组织生态 组织生态理论源于达尔文的生物进化论思想， 研究的开山之作，它的出版标志着组织生态研究从 但将进化思想系统运用于组织研究，却是始于20世 青春期走向成熟期。与此同时，Carroll等人侧重对 纪70年代末、80年代初。其代表人物是Hannan和 组织种群增长模式及其影响因素进行研究(以酿酒 Freeman，其基本观点是：企业变迁(适应)和环境选 择是种群演化的主要路径，种群密度与企业死亡率 织种群动力学：密度，合法化与竞争》j一书，认为： 有直接的关系，而影响企业分类和种群密度的关键 组织密度决定于组织的出生率和死亡率，而组织的 要素是技术与制度，同时，技术创新和环境制度变迁 出生率和死亡率是由竞争和立法两个方面来决定 是企业变