- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安安全教育weigai
安全教育与培训
安 6
工 程 名 称:中城建弘城水韵 新城市广场
总(承)包单位:中城建第六工程局集团有限公司
建 设 单 位:资阳市中弘达投资有限责任公司
监 理 单 位:四川省名扬建设工程监理有限公司
中城建第六工程局集团有限公司
中城建弘城水韵 新城市广场
目 录
安6
序号 内 容 页 码 1 安全教育制度 2 施工现场一级教育 3 职工入场“三级”教育卡汇总表 4 “三级“教育卡
安全生产教育与培训制度
为认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》,坚持“安全第一、预防为主”的八字方针,强化安全教育培训工作,增强企业全员安全意识,尽全力杜绝重大伤亡事故的发生,消除安全隐患,不断提高企业安全生产管理水平,结合公司安全生产实际,制定安全生产教育培训制,望各单位及项目部严格遵照执行。
一、教育培训机构(详见公司安委会及安全保证体系组织机构)
二、教育培训制度及培训内容:(一)教育培训制度:
1、新进厂的工人和调换工种的职工必须按规定进行公司、项目、班组三级安全教育和技术培训,并经考试合格后,方可上岗作业。
2、企业的特殊工种在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍要接受不属于20学时有针对性的安全培训和教育。
3、企业法定代表人,项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30 学时。
4、专职安全管理人员除持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,培训时间不少于40 学时。
5、其他管理人员和技术人员每年也必须接受不少于20 学时的安全培训。
6、当采用新技术、新工艺、新设备施工时,要对操作人员进行新技术操作的安全教育,未经教育不得上岗操作。
7、凡工人病假、产假、学习、借调离岗一个月以上和工伤后的上岗前都要经过复工安全教育培训。
8、在做好新工人入厂教育,特种工作业人员安全生产教育和各级管理人员安全培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯彻于工作的全过程。
9、没有接受安全教育与培训的职工,不得在施工现场从事上岗作业或管理活动。
(二)培训内容:
A、一级教育(企业各部门、基层单位及项目部)由安全科主持。
1、利用生产工作会议组织学习国家有关安全法规和条例。
2、动员各部门、基层单位积极开展“安全月”、“安全年”活动。
3、组织相关部门定期开展安全生产检查考评活动,每月一次。
4、督促并监督各单位对安全生产规章制度的贯彻落实指导。
5、与各单位第一责任人签定《安全生产目标责任书》。
6、对安全事故组织调查和查处,并对典型事故进行反面教育。
7、大力宣传企业安全生产规章制度,管理体系和职责。
8、及时组织派遣相关人员进行安全生产外出考查培训和学习。
B:二级教育(项目部对劳务层)由项目部主持全年不少于20学时。
1、劳务工人进行场前安全法规常识教育培训,建卡入档。
2、承建工程对安全生产方面的特殊要求和防范意识。
3、编制印发各项安全技术交底和施工方案并签证。
4、由项目经理与劳务施工队签定《安全生产目标责任书》。
C:三级教育(劳务层对各工种操作工人,劳务队主持一个单位工程施工期不少于15个学时)。
1、向各工种操作工人传达学习安全操作技术交底。
2、向各工种操作工人配备必要的安全防护用品并说明使用要令。
3、各关健岗位必须配备有资格的操作人员经培训持证上岗。
4、及时派遣相关人员参加各项安全法规和技能培训。
5、对操作工人在转换工种或转换施工段前进行安全教育。
6、与每一位操作工人签定《安全生产目标责任书》并备查。
三、季节性安全教育(由企业安全科进行教育)。
1、夏季防暑、食物中毒、防“四害”、防雷电、风、雨等教育。
2、春秋季节病毒,防疫情传染等常识教育。
3、冬季防火、防冻伤、防煤毒、防触电等教育。
四、安全教育培训形式
1、会议形式:如安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会,事故教育现场会、展览会、知识竞赛等。
2、报刊形式;订阅安全生产方面的书报杂志。企业自编自印的安全刊物及安全宣传小册子。
3、张挂形式:如安全宣传横幅、标语、标志、图片、黑板报等。
4、音像制品:如电视录像片、VCD片、录音磁带等。
5、固定场所展示形式:劳动保护教育室、安全生产展览室。
6、现场观摩演示形式:如安全操作方法、消防演习、触电急救方法演示等。
五、教育计划目标
管理人员安全培训率达到百分之百,安全管理人员持证率百分之百,工人安全教育率百分之百,特种操作人员持证百分之百,技术工人持证率百分之百;所有管理人员和
文档评论(0)