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动力系学生就业工作宣传资料（一） 简历制作小知识 卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水账般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。 写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面试都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面试机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面试，简历就完成了使命 一般来说，简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、民族、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、常用联系电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历（社会实践）情况。若有多项实践经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾参加实践的工作单位、日期、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。 简历中常见的问题有： 篇幅过长，表达不切题意； 篇幅过短，缺乏必要的信息； 结构、逻辑混乱，给阅读和理解造成困难； 内容虚假； 字迹不清，打印不规范； 求职目标不明确，求职者未表明自己喜欢什么工作； 过于自负，使招聘人人未求职者的自我评价不合实际； 过于怪异，简历中的用词、结构及引用材料生僻、花哨、不合常规。 附：个人简历参考格式 　　 个人资料： 姓 名： 　　　　　　　 政治面貌： 性 别：　　　　　　　　学 历： 出生年月： 　　　　　　学 制： 民 族：　　　　　　　　专 业： 籍 贯： 　　　　　　　 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： 专业技能： 　　 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在××等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的实践和综合能力。 外语水平： 　　××年通过英语A、B级考试，××年通过国家大学英语四级考试。有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平：　×× 年通过国家计算机等级考试。　 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 中学期间：如班长、学习委员、校足球队队长。 大学期间：如班长、系学生会主席、校足球队队长。 ◆ 兴趣与特长： ☆喜爱文体活动、热爱自然科学。曾参加××，担任×× ☆喜爱体育运动，曾担任××、参加×× ◆ 个人荣誉： 中学：×××优秀学生。 ×××优秀团员、三好学生、优秀干部。 ×××英语竞赛三等奖。　　　　　　　大学：校优秀学生干部××年度三等奖学金与××年度二等奖学金。 ◆ 主要优点： ★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 ★有较强