兼职教师培训研讨.ppt

向各位同行学习！向各位同行致敬！ 茂名石化兼职教师培训 培训理念与培训教师的任务 茂名石化职工培训中心 栗桐森 二0一0年八月 培训理念 1、培训者的使命 提升企业的学习力！使学习的速度赶上超过外部变革的速度 促进企业和员工的共同发展！ 实现四个转变 2 、注重以学员为中心，以战略为导向 3 、创新培训模式和手段 教育与培训的区别 时序区别 需求区别 侧重区别 效果区别 普 通 教 学 职 工 培 训 普 通 教 学 4 、集团公司倡导的培训理念 关键词：“高效” “创新” 培训理念需要不断发展 培训者 职业培训者 专业培训者 有文化，有素养，有品位的培训者 培训教师的任务 一、培训需求分析 1 、关于培训需求分析计划的问题 定位错误 调研方式不匹配 计划质量不高 沟通与确认步骤缺失 2 、培训需求定位分析 课程要求与培训需求的区别 为企业战略发展服务 为业务发展服务 优秀团队的八项