疾病预a防控制论文预防疾病论文：疾病预防控制工作绩效考核理论与实践探讨.docVIP

疾病预防控制论文预防疾病论文： 疾病预防控制工作绩效考核理论与实践探讨 【关键词】　疾病预防控制;理论;实践 2008年12月,国家卫生部下发了卫疾控字〔2008〕68号文件,确定了各级疾病预防控制(疾控)中心基本职责和疾控工作绩效考核评估标准,并制定方案,要求3年内完成第1轮全国疾控工作绩效考核工作。2009年3月,延边自治州疾控中心被确定为全国首批7个疾控绩效考核测试单位,同年6月13日接受国家专家组现场考核指导。笔者现将绩效考核有关理论和在实践中得到的经验总结如下,旨在为今后开展此项工作提供参考。 1　疾控工作绩效考核概念〔1-3〕　　 绩效(performance)是“结果”“过程”以及“未来目标”的总体策略,共包括以下几个方面的含义:一是组织目标或承担的职能;二是实现目标或完成职能的过程和行为;三是实现目标或完成职能的结果、工作成绩和工作效果;四是提供的条件,尤其是在特定条件下的工作结果,即胜任能力。绩效评估是将上述四个方面的工作内容,通过可以度量的指标量化出来的过程,以客观表达组织职能完成状况。疾控工作绩效是在现有的条件下,从事疾控工作的机构和组织落实疾病预防控制7项职能(卫生部第40号令《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》第二章第十一条)的过程、工作的成绩和效果。疾控绩效评估是建立并运用科学的评估指标体系,将这些条件、职能落实过程、工作成绩和效果量化表达。 2　疾控