管个理学判断题没答案.docVIP

1、一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。（　　） 　　2、管理学目前还只是一门不十分精确的学科，是因为作为一门新兴学科，其发展历史还很短。（　　） 　　3、一个从下层提拔上来的管理人员，应该将自己所喜欢做的和擅长做的委托给下级去做。（　　） 　　4、管理人员，顾名思义，应该在所有工作时间内都从事管理工作。（　　） 　　5、管理既追求效果，又追求效率。前者是要做正确的事情，后者是要正确地做事。应当说前者是第一位，后者是第二位。（　　） 　　6、组织中不同层次的管理人员所从事的管理工作的性质是完全不同的。（　　） 　　7、对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。（　　） 　　8、一个企业管理是否有效，要看它的分工是否彻底，二者成正比关系。（　　） 　　9、企业战略决策思想越深入人心，其战略的实施就越有效。（　　）。 　　10、因为人们很难获得最优决策，只能接受满意决策，而满意决策完全取决于决策者的主观判断，所以结果往往是摸着石头过河。（　　） 　　11、不确定型决策通常又称为风险型决策。（　　） 　　12、非程序化决策大多由高层管理者作出。（　　） 　　13、在实行目标管理法的情况下，目标可以直接作为管理控制的标准。（　　） 　　14、网络计划法既是一种计划技术，又是一种有效的控制手段。（　　） 　　15、强调权力下放，主要是为了减轻领导