危险化学品安全生产标准化培训(要素培训)讲述.ppt

详解评审标准要素4 【企业达标标准】 1.通过识别和评估，将适用于本企业的有关安全生产法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或操作规程的具体内容，并严格落实； 2.安全生产规章制度内容应符合标准要求； 3.明确责任部门、职责、工作要求； 4.安全生产规章制度应具有可操作性； 5.除制定《通用规范》要求的规章制度以外，还应制定包括以下内容的规章制度：工艺管理、开停车管理、设备管理、建（构）筑物管理、电气管理、公用工程管理、易制毒管理、危险化学品输送管道定期巡线制度、领导干部带班、厂区交通安全、文件、档案管理制度等。 6.企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。 注：1.未制定动火作业管理制度或进入受限空间管理制度，扣100分（A级要素否决项）。 2.未制定以下规章制度之一，扣40分（B级要素否决项）： 变更管理、风险管理、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、抽堵盲板作业管理制度及文件档案管理制度。 详解评审标准要素4 关于制度建立的解释（评审过程中把握） 任何制度必须是安全规章制度、安全操作规程。 满足规章制度涵盖的内容,没有要求一定要求制定手册等。 名称不重要，注重管理制度的内容 目前，已有体系的企业比较多，如何来结合《规范》，只要管理内容与标准化要求符合都认可，现成一些文件清单展示出来比较好， 在HSE/ISO18000对照新标准，对不足的部分进行补充和完善、融合形成更完整的体系 完整性：32项制度是否齐全，不一定名称要对上，关键看是否有相关内容的管理制度； 有效性：与法律法规的符合性；制度的公布、评审和修订；制度的运行情况； 可操作性：制度管理的范围、对象、内容和相关记录 详解评审标准要素4 【标准化要求】 2.企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。 【企业达标标准】 将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位。 详解评审标准要素4 4.2 操作规程 【标准化要求】 1.企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制操作规程,并发放到相关岗位。 【企业达标标准】 1.以危险、有害因素分析为依据，编制岗位操作规程； 2.发放到相关岗位； 3.企业主要负责人或其指定的技术负责人审定并签发操作规程。 操作规程中要求的安全技术知识、工作条件，特别是工作程序中可能出现的异常情况和应急处理程序避免编写不全。 注：有岗位未编制操作规程，或岗位无法提供操作规程，扣40分（B级要素否决 项）。 详解评审标准要素4 【标准化要求】 2.企业应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 【企业达标标准】 新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，应组织编制新的操作规程。 注：投产或投用前未编制操作规程，扣40分（B级要素否决项）。 详解评审标准要素4 4.3 修订 【标准化要求】 1.企业应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： （1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时； （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时； （3）当生产设施新建、扩建、改建时； （4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； （5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时； （6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时； （7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时； （8）其他相关事项。 【企业达标标准】 1.规定安全生产规章制度和操作规程评审、修订的时机和频次； 2.安全生产规章制度、操作规程至少每3年评审和修订一次； 3.按规定进行评审和修订； 4.在发生有关情况时，应及时评审、修订相关的规章制度或操作规程。 详解评审标准要素4 【标准化要求】 【企业达标标准】 2.企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。 1.组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订； 2.修订的安全生产规章制度和操作规程应注明生效日期。 3.企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。（防止新旧版本同时使用的现象） 企业现行安全生产规章制度和操作规程是最新有效的版本。 详解评审标准要素5 5 培训教育 5.1 培训教育管理 5.2 从业人员岗位标准 5.3 管理人员培训 5.4 从业人员培训教育 5.5 其他人员培训教育 5.6 日常安全教育 详解评审标准要素5 5.1 培训教育管理 【标准化要求】 1.企业应严格执行