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发邮件的礼仪讲述
发邮件的礼仪汇总---让优秀成为习惯
邮件是现代办公必备工具,是跨地域、跨平台沟通的利器,具有可追溯性和商业效力,但写作时也有“规则”与“潜规则”,你是否都已掌握?
一、关于主题 原则:要提纲挈领,一目了然,在主题栏里用短短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。
格式:建议按照“【主旨】+【叙述】”的格式来撰写。比如:“【新闻稿】轻松掌握写邮件要旨”。这里,“【新闻稿】”是主旨部分,“轻松掌握……”则是比较详细的叙述。
对外邮件:代表公司对外发邮件时,最好在主旨内写上公司名,显得更为正式,因而能增加开启合作的可能性。常见情况就是对外部门发给“潜在客户”的邮件,或是针对合作客户的会议邀请邮件,此时可以在标题中直接写公司名称,以便加深印象。
对内邮件:公司对内邮件,则在主旨内写上部门名, 加强提醒,以便合作部门及时查收反馈。
Tips:
1.一定不要空白标题,这是最失礼的。 2.一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理 3.可适当用使用大写字母或特殊字符(如“* !”等)来突出标题,引起收件人注意,但应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。 4.回复对方邮件时,应当根据回复内容需要更改标题,不要RE RE一大串。 5、最最重要的一点,主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出前忘记检查主题。主题是给别人的第一印象,一定要慎之又慎。 二、关于称呼与问候 1. 恰当地称呼收件者,拿捏尺度 邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的,要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、ALL。 如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“x经理”;如果不清楚职务,则应按通常的“x先生”、“x小姐”称呼,但要把性别先搞清楚。 不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名也是不礼貌的,不要逮谁都用个“Dear xxx”,显得很熟络。 关于格式,称呼是第一行顶格写。 2. Email开头结尾最好要有问候语 最简单的开头写一个“HI”,中文的写个”你好”或者“您好”,开头问候语是称呼换行空两格写。结尾常见的写个Best Regards,中文的写个”祝您顺利”之类的也就可以了,若是尊长应使用“此致敬礼”。注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。 (唉,其实也不一定啦。)俗话说得好,“礼多人不怪”,礼貌一些,总是好的,即便邮件中有些地方不妥,对方也能平静的看待 三、正文 正文写作核心就是金字塔原理,要将最重要的东西简洁明了的描述清楚,特别是要邮件接收人需要做的事情安排清楚,比如是需要对方执行某项工作还是领导给出审批意见。正文最重要的是控制内容传播范围,比如部门内部的,公司内部的东西一定要严格限制,不可以随便外发出去。有时候一些邮件比较长,反复回复转发的,外发前不能简单发送,一定要检查一下下面的内容有没有涉及不能外法的东西,特别要检查一下附件,看是不是受控的内部文档。其次,如果是安排对方工作,要明确工作内容,工作要求,达成时间,重要的内容突出显示。比如发的培训通知,就要将培训时间、地点、课程安排、联系人和联系电话写上去,并用蓝色或者红色字标出来,并加粗,放大。
对于给领导的邮件,除了以上内容外,还需要注意将正文尽可能控制在一屏能看完(主题明确,内容精简),特别是对高级领导的邮件,不要让对方拉伸,而且字号大一点,文字间距也稍微大一点(领导们的视力都不大好),需要领导做的事情也明确清楚,一般都是:妥否,请审批,或者是:请xx领导审批!这样领导直接在后面回复个:同意,事情就ok啦。
对于不能一屏显示的内容,要将最重要的放在前面,总体内容和要求放在前面,详细的内容放在后面或者纳入附件。也可以用一些工具来帮助,比如notes可以做表格,分门别类的表示出来,随便一点就可以看不同的内容:
Tips:1. Email正文要简明扼要,行文通顺 若对方不认识你,第一件应当说明的就是自己的身份,姓名或你代表的企业名是必须通报的以示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。不可没头没脑就是正事,别人不知道你是谁还得拉到最后看。但也不可过多,有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。 Email正文应简明扼要的说清楚事情;如果具体内容确实很多,正文应只作摘要介绍,然后单独写个文件作为附件进行详细描述。 正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的语句。最好
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