2017年绿川学校中层干部聘任办法.DOC

2017年绿川学校中层干部聘任办法 一、指导思想建立科学规范的学校中层干部选拔任用、教育管理制度，海市中小学校长工作意见》、《上海市中小学党组织工作意见》《文件精神 1、党管部原则 民主集中原则 3任人唯贤、德才兼职原则 4群众公认、注重实绩原则 5公开、平等、竞争、择优原则 法办事原 7、逐级晋升原 学校各中层机构主任、副主任的聘任、以及团队干部和人事干部聘任。 学校中层干部实行任期制，任期时间为2017年1月1日至2018年7月31日。 五、任职条件和资格 （一）任职条件 1、认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观；能用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。 2、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新；坚持理论联系实际，认真进行教育改革实践活动；注重调查研究、创造性地开展工作；坚持讲实话、办实事、求实效。 3、具有履行职责所需的理论修养、政策水平；具有胜任领导岗位的组织能力、专业知识和实践经验；具有强烈的事业心和社会责任感。 4、坚持群众路线，密切联系群众，自觉接受群众的批评和监督；坚持和维护民主集中制原则，遵守重大问题集体讨论的议事规则。 5、坚持廉政、勤政，作风正派、团结同志、顾全大局，做到自重、自省、自警、自励、自强。 6、身体健康，能坚持正常工作。 （二）任职资格 1、学历：应具有