2016年公需科目：专业人员职业幸福感的提升考试满分试卷(三份)探讨.docx

2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升考试试卷说明：回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)1.中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训?正确?错误2.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员?正确?错误3.除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素?正确?错误4.我们不需要正确的价值观，没什么作用?正确?错误5.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神?正确?错误6.正确的职业价值观要求我们做到责任心、团队精神、进取心、与人为善、感恩、谨慎和纪律?正确?错误7.我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号?正确?错误8.我们要警惕职业光环背后的陷阱，不要去上班?正确?错误9.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍?正确?错误10.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态?正确?错误11.只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系?正确?错误12.有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功?正确?错误13.专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等?正确?错误14.多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况?正确?错误15.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化?正确?错误16.每个人都是一个器，首先不是往里面装什么，而是你这个器够不够大?正确?错误17.小气=小器?正确?错误18.五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命?正确?错误19.培福就是要培自己的德?正确?错误20.助人可以拓宽人生的格局?正确?错误二、单项选择(每题2分)21.各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）?A.社会体制?B.地理位置?C.国家制度?D.民族文化22.日本企业内校园内青年职工加入的组织是（）?A.工作会?B.员工会?C.企业会?D.交流会23.价值观是（）?A.一种内心尺度?B.一种我们表现出来的行为，可有可无?C.可以没有的，在我们的工作中并不重要?D.不可改变的，是与生俱来的24.下面关于工作价值观的说法正确的是？（）?A.工作价值观可有可无?B.工作态度其实就是职业价值观的一种具体的体现形式?C.工作价值观与我们的人生价值观是不同的?D.工作价值观永远不会改变25.周迅成立的“OUR PART”我们的贡献是一个什么组织？（）?A.教育公益组织?B.环保公益组织?C.疾病公益组织?D.爱护动物公益组织26.以下哪种价值观是正确的（）?A.工作“混一天是一天”?B.商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非?C.努力认真工作，积极进取?D.自身形象不好，悲观封闭27.公益活动是谁的事？（）?A.只是明星大咖的事?B.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万万人息息相关的事?C.是有钱人的事?D.是街坊邻居的事28.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）?A.5年后?B.4年后?C.3年后?D.2年后29.顺心而为是（）?A.别人说什么就是什么?B.完全不理会他人?C.有原则的听取意见?D.看别人怎么做事30.如何用最简单的办法释放内在自我？（）?A.运动?B.看书?C.冥想?D.听音乐31.中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点?A.技术-专利-标准?B.产学研?C.引进消化吸收?D.政府-企业-社会32.创新人员所需要具备的能力，不包括（）?A.高效的信息获取能力?B.知识产权意识?C.市场投资意识?D.风险意识33.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）?A.牛根生?B.潘刚?C.马化腾?D.李彦宏34.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）?A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质?B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能?C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围?D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果35.倒霉蛋模式是一个（）的思维方式?A.乐观?B.悲观?C.中立?D.智能36.在遇到困境时，他们首先想到的不是如何解决问题，走出困境，而是让一味地觉得自己很可怜是（）思维模式?A.倒霉蛋模式?B.酸葡萄模式?C.可怜虫模式?D.强迫症模式37.频繁跳槽的危害？（）?A.没有危害?B.浪费时间?C.浪费精力?D.B和C38.