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- 2017-04-08 发布于湖北
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企业中不得不长期关注的问题
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地或者不尽人如意?
为什么好的决策总是一而再、再而三的付之东流?
为什么有时付出比计划多了10倍的努力,得到的却不到1/10?
为什么企业会出现这样的怪圈:高层怨中层,中层怪基层,基层不满高层?
赢在执行力
To win in the execution
员工素质提升训练之二
主讲:马靖远
卷首语
企业亦是如此,一个优秀的企业做同样的事情,但是却比别人做得更好,落实更到位、更迅速,能够从激烈的竞争中脱颖而出,独占鳌头,靠的就是企业的执行力。
在这个充满竞争的世界里,有的人成绩斐然,有的人庸庸碌碌,一个重要的原因就是优秀者更有实现构想的能力,这就是一个人的执行力。
如何去理解执行力
执行力为什么重要
1.2 如何去理解执行力
“执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。”
1.2 如何去理解执行力
我们从个人和企业的两个角度,将对执行与执行力的理解总结如下:
类别
个人
企业
执行
即“行动”,指把想法变成行动;把行动变成结果;保质保量完成任务,不折不扣得到结果!
指“贯彻、实施”,即将战略落实到实处。
执行力
即,“行动力”,就是指把想干的事干成功的能力,注重细节、保质保量、按时完成任务的能力。
指贯彻战
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