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做更好的自己！ 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院讲座 浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院讲座 我们生活的时代充满着前所未有的机会：如果你有雄心，又不乏智慧，那么不管你从何处起步，你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。 不过，有了机会，也就有了责任。知识工作者必须成为自己的首席执行官。 作为高校的教师，要开辟自己专业的天地，知道何时适应发展道路，并在可能长达几十年的职业生涯中不断努力，干出实绩。 要做好这些事情，你首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点，也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么，自己又能在哪些方面做出最大贡献。 因为只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。 我们必须学会自我发展，必须知道把自己放在什么样的位置上，才能做出最大贡献，而且还必须在职业生涯中保持着高度的警觉和投入。 一、我的长处是什么？ What Are My Strengths? 过多的情况是，人们只知道自己不擅长什么——即便是在这一点上，人们也往往认识不清。 然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的长处，而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的，更不用说那些自己根本干不了的事情了。 发现如何由于恃才傲物而造成的偏见和无知，并且加以克服 1、有太多的人，尤其是那些术业有专攻的人，往往对其他领域的只是不屑一顾，或者认为聪明的头脑就可取代知识。 2、纠正你的不良习惯。所谓不良习惯，是指那些会影响你的工作成效和工作表现的事情。这样的习惯能很快地在回馈中反映出来。 3、高校年轻教师缺乏礼貌的现象也普遍存在。礼貌是一个组织的润滑剂。其实礼貌也很简单，无非是说声“请”和“谢谢”，记住别人的名字，或问声对方家人这样大小事，主动与人沟通等。但就是这种不起眼的细节，使得两个人能够融洽相处，不管他们彼此之间是否有好感。许多聪明人，尤其是现在的年轻人，没有意识到这一点。（ 二、我的工作方式是怎样的？How Do I Perform? 很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。 同一个人的长处一样，一个人的工作方式也是独一无二的。这由人的个性决定的。不管个性是先天决定的，还是后天培养的，它肯定是早在一个人进入职场前就形成了。 对于知识工作者来说，“我的工作方式是怎样的？”可能比“我的长处是什么？”这个问题更重要。一般情况下，人们从事自己拿手的工作容易做出成绩一样，他们要是采取了自己最擅长的工作方式也容易取得成就。 首先，不要改变自己，应该是对自己的方式进行改进、提高。Change or Improve. 其次，深入了解行业，学习和掌握新技能，与时俱进地跟上时代发展。 三、我如何学习？How Do I Learn? 要了解一个人的工作方式，需要弄清楚的是，他（她）是如何学习的。阅读学习，研究式学习，科研中学习等。 自我管理：我能与别人合作得好吗？还是喜欢单枪匹马？如果你确实有与别人进行合作的能力，你还得问问这个问题：我在怎样的关系下与他人共事？一些人作为团队成员工作最出色，另一些人单独工作最出色，一些人当教练和导师特别有天赋，另一些人却没能力做导师。我是在压力下表现出色，还是适应一种按部就班、可预测的工作 环境？ 要能够自我管理，你最后不得不问的问题是：我的价值观是什么？ 如果一个组织的价值体系不为自己所接受或者与自己 的价值观不相容，人们就会备感沮丧，工作效率低下。 一个人的工作方式和他的长处很少发生冲突，相反，两者能产生互补。 但是，一个人的价值观有时会与他的长处发生冲突。 在这种情况下，这个人所做的工作似乎并不值得贡献毕生的精力（甚至没必要贡献太多的精力）。价值观是并且应该是最终的试金石。 价值观是需要通过不断的磨合、互动、理解、融合来达到一致的。 四、我的价值观是什么？What Are My Values? 大多数人，尤其是很有天赋的人，至少要过了二十五六岁才知道他们将身属何处？ 成功的事业不是预先规划的，而是在人们知道了自己的长处、工作方式和价值观后，准备把握机遇时水到渠成的。知道自己属于何处，可使一个人勤奋、有能力但原本平平的普通人，变成出类拔萃的工作者。 五、我属于何处？ Where Do I Belong？ 以前的人大多都处于从属地位，别人吩咐他们做什么 ，就做什么，这被认为是理所当然的。随着时代的变化，对于知识工作者来说，他们还不得不提出一个以前