富有活力的经济制度教学课件2.pptVIP

　　　　 第二课时 坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 （一）与我国基本经济制度相适应的是什么样的分配制度？ 三、按劳分配为主体的分配制度 注：基本经济制度决定了分配制度。 我国的分配制度： 以按劳分配为主体，多种分配方式并存（按生产要素分配）。 这是由我国的基本经济制度决定的。 以公有制为主体 多种所有制经济共同发展 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 性质 国情 什么是按劳分配？ 按劳分配：以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 “多种分配方式”包括： 以劳动、技术、资本、经营管理等 生产要素按贡献参与分配。 意义：可以打破平均主义落后观念，激发人民的生产经济性，促进生产发展（富国），增加人民收入（富民），使社会主义优越性得以充分发挥。 按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的作用是什么？  可以充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。 以下的人物所得劳动收入是按什么分配的？ 人物 分配方式 李教授在科研方面有突出成就,获得有部门的奖励 陈某把自己的房产出租，每月收取1000元租金 张某经营一家私营服装厂，每月有可观的利润 钱某入股某公司，年底得到分红 小王是高级技术工人，很多工厂都争相聘