工学结合模式教学安全就业协议书.doc

工学结合模式教学安全就业协议书 甲方：江西财经大学成人高等学历教育函授点 南昌经济管理学校 电话：0791—3816672 ? 传真：0791—3802892 乙方（学生）：?????? ?????? 身份证号码：????? ??????????????????? 电 话：???? ????? ??????? 家长（签字）：??? ????????? 为贯彻落实国家大力发展教育及教育以工助学，工学交替办学精神，参加工学结合模式的学习，在诚信互利的基础上，三方经协商达成如下以工助学、工学交替安全管理及就业协议：一、甲方的责任及义务 （一）、负责对乙方完成工学结合的整个教育教学的过程管理和实施，按照国家教学大纲完成教学任务。（二）、负责乙方专业课程教学计划的制定与实施。根据甲方合作企业的要求针对性地对学生进行专业技能培训和综合素质的训练（三）、负责对乙方进行全面职业教育，学业、就业及择业方面的系统指导与学习。 （四）、负责学校（校区）范围内安全保卫工作，做好乙方安全教育和管理工作。 （五）、甲方做好乙方到校后的安全教育工作，负购买相关保险，费用由乙方自行承担（以当地保险公司收费标准） （六）、负责及时处理乙方在学校（校区）范围内、实习就业企业里发生的安全事故，维护乙方权益，协调乙方与保险公司或企业之间的关系，经济上为乙方争取尽可能合理的赔偿。 （七）、学制、学籍与文凭 1、负责乙方的学籍注册及学生档案管理。2、负责为完成学业经考核合格的学生（乙方）颁发毕业证书及考取证书。 （八）、勤工俭学 1、甲方负责考察及选定企业，安置乙方进行勤工俭学。 2、在正常出勤前提下，乙方每月勤工俭学综合收入为1000-1500元左右。 3、负责安排老师到企业管理学生，解决乙方活动中的各种问题。 4、负责保障乙方实习期间的学习权益并向相关企业争取乙方应得收入及各种福利待遇。 5、负责代管乙方收入，并根据个人收入情况向乙方支付零用钱，其余部分由甲方代管。 6、以工助学时间原则上每学年为五个月左右，以工助学收入用于学费00元/年/人。乙方以工助学收入部分由甲方返还乙方，乙方因违规违纪而导致以工助学收入不足以支付应缴学杂费及在企业勤工俭学期间的零用钱时由乙方家长补足。根据企业生产情况需要，乙方应配合企业正常的加班。保险费、零用钱、服装费、返乡费等由乙方自行承担。（九）、安全管理 1、?负责要求企业提供安全的工作环境给乙方实习及就业。负责协助企业对乙方到企业工作时进行安全教育与管理。 2、?因乙方违反本合同导致安全事故，甲方除协助乙方向保险公司索赔外，不再负任何责任。 3、?负责要求企业对乙进行厂规厂纪以及安全操作规程教育，协助企业对乙进行安全管理。 （十）、实习就业 1、实习是学制内教育教学的一个有机组成部分，乙方专业学习结束后，由甲方统一安排到企业实习，并保证乙方在实习过程中享有实习津贴。2、乙方实习期满后，由甲方根据专业推荐到相对对口企业，经企业考核后录用，就业后待遇按照当地劳动法律法规。 3、?乙方就业后由甲方负责进行免费就业跟踪服务一年，甲方将定期或不定期到乙方就业的企业回访跟踪。二、乙方的责任及义务 A、以工助学 1、?热爱祖国、遵守国家的法律、违担违法、违纪行为的一切后果和责任。 2、?自愿企业财务部门从乙方收入中划缴学费用给甲方，直到划缴清每学年应缴费用为止。 3、?遵守甲方的校纪及企业规章制度，对违反违规者甲方有权按制度作出相应处理。 4、?服从甲方及企业的安排，虚心学习和实习，吃苦耐劳，努力完成学校学习及企业的工作任务，不得无故中途离校离厂。 5、?严格遵守厂规厂纪，服从管理。主动培养劳动意识，努力完成以工助学社会实践活动，服从学校驻厂老师的管理，自觉维护甲方的形象和名誉。 6、?乙方在以工助学过程中自离，违反厂规厂纪被企业辞退、违反学校各种管理规定被学校开除，因此而造成的损失由乙方自行负责。并要负责在甲方学习期间的伙食费、住宿水电费及相关的教材资料费用。乙方在以工助学过程中所划缴的学杂费用一律不予退还。 7、?乙方在以工助学过程中的一切费用（车旅费、生病医疗费、保险费、培训过程中的食宿费）自行承担（或由以工助学收入除划缴学费后的剩余部分承担）。 8、?乙方在以工助学中中途自离，或因旷工、违反厂规厂纪、不配合加班等情况导致以工助学收入不足于划缴应缴费用时由乙方家长补足。 9、乙方学校就读期间的生活费用由乙方自行支付。 B、安全管理 1、?遵守甲方所制订的一切管理制度。 2、?牢固树立安全意识，学习自我保护常识，杜绝人身安全事故的发生。按照甲方要求购买保险。 3、?乙方在校区范围内、以工助学（实习）企业里不得私自接电源、维修电器及使用高压电器。不得携带或使用凶器、易燃易爆及有毒等