贵州219助你结构化面试成功.docVIP

关于公考面试之【贵州219】见解 写在前面的话：本人考公数次（含事业单位、信用社、高校辅导员），多次差之毫厘，与面试擦肩而过，11年有幸第一次进入面试，省直79分，考场第一……本人未参加过培训，未参加过现场模拟，在YY上从未完整答过一个题，唯一一次是我把答案写出来，照着念了一遍……不是炫耀，只是讲讲自己对面试的看法而已，如果能对有些考友提供点小小的帮助，就算是给我自己攒人品吧……择其善者而从之,其不善者而改之…… 面试，无非就是在考官面前展现自己，考官通过你的言谈举止，用心中的尺子衡量你是否适合当公务员，仅此而已！答题流利，内容丰富就一定能拿高分？未必！ 作为考生，有志在公务员系统发挥自己的聪明才智，为党为国作贡献，怎样备战面试？【219】个人见解如下，仁者见仁智者见智： 第一篇 备考思考篇 一、了解面试流程，做到心中有数 目前大多数是结构化面试，如果不了解流程的话，可以看看湖北公务员招考面试直播视频（网上一搜就有，最多的是09年的，11年也直播的，前段时间我只找到枪版的），基本上各地方结构化面试流程都大体和这个差不多，做到心中有数。好好研究这个视频，为什么有人能拿高分，为什么有人紧张得差不多想哭？自己多思考，作总结，对你定位自己是有好处的…… 二、认识自己，定位自己 你为什么要报考公务员？你觉得你适合做公务员吗？很多考友一开始就是练答题，总是觉得答题就是第一位的，其它的都是浮云……殊不知，其实考官可以从你的答题，你的言谈举止提取很多东西，看你是否适合当公务员，他们会想：如果是我，我会喜欢这样的考生作为我的下属吗？ 你自己有什么优势？你自己有什么缺陷？——这些你都要假想你的对手，相对你的对手来说，你只有正视到自己不足，找出自己的优势，利用自己的优势去打败对手，分不在高，够用就行！ 比如：你语言组织能力差，逻辑、条理都不太好，那你要想在短短的备考时间内大幅度的提升，还是有点小困难的，那你就要积极的认识自己，把自己定位好——“我的弱项，我当然要慢慢的加强，但是我要想用弱项去打败对手，确实困难，那我就找出自己的优势，用优势加上不断加强的弱项去打败对手，例如心态优势、语音语调优势、气质气场优势等……这些都不是很难锻炼的” 心态优势，这个只要你能把自己的心态摆正好，你就比对手厉害了一点，至于怎么调节心态，相信每个人都有自己的方法，比如激发自己潜能，用潜意识去推动自己的心态建设。如果觉得这个也是自己的弱点，那就好好想方设法去解决这个问题——当然，我是乐于与你交流的，乐于提供点帮助的。 语音语调优势，在YY上听了很多考友答题，确实语言组织能力很强，确实答题点很全面，确实不错，但是我发现很多考友从头到尾基本上就一个语音语调，就一个语速，感觉平铺直叙，你想想，如果你是考官，你是否会因为平淡的语音语调语速，而开小差呢？你可以想想你读书上课时，如果老师讲课语音语调语速一成不变，估计你人在教室，心却不知道跑哪里去了。一句很平常的话，每个人说出来的感觉不一样，有些考友很佩服YY上的一些高手（甚至有些是老师），因为他们光是讲话，就很有抑扬顿挫的感觉，能够一直抓住你的心，抓住你的思维跟着他走。在面试的时候，其实也一样，你要做的就是抓住考官的心，抓住考官的思维，不让考官开小差，假如考官开小差了，他听着你流畅的答完题，也不会给你太高的分，也就只能给平常分了。你认为考官能够长时间，一遍又一遍听同样的题而不开小差吗？假如你是考官，你能做到一直聚精会神吗？ 气质气场优势，每个人有自己的气质，这个很难短时间提升，但是气场，却可以通过你的细节来加强，比如你的自信，比如懂礼貌，比如说话抑扬顿挫，你把答题就当成唱歌一样，有重低音，深深的吸引考官的关注…… 三、答题原则 你是即将成为公务员，那你的答题当然要站在党、政府、公务员的角度去回答，用阳关心态去看待万事万物，用辩证的眼光看待问题！ 公务员，最重要的是发现问题，解决问题，答题也一样的道理，从题目中找到题眼，要解决什么样的问题？怎样解决？解决后应该吸取经验教训！只要你能把问题解决掉，简单明了地解决掉，这就够了！ 很多人拿到一个题，先是套了一段话，比如随着经济的发展，我国怎么样怎么样，然后出现了什么问题，然后……你以为是在写申论吗？当然，如果你理论知识很强，如果你语言组织能力很强，那这样去答题无可厚非，但是大多数的考友水平都差不多的，所以光去想着戴帽子，半天后才步入正题，解决问题时角度站得过高，操作性不强，这就让你的答题显得啰嗦了，而考官希望看到的是什么？是你解决问题的能力！所以个人认为，当我和大多数人一样的时候，那我就不去戴这个帽子了，用一句话铺垫一下，直接把问题解决就行。 所谓答题原则，你要多想想，考官希望看到你的什么样的能力？定位好自己，去真诚的展示自己，这才是王道……别小看考官的能力，以他们的