养老保险业务综述.ppt

下面我们从退休申报名册的各个项目讲起。 在我国历史上，随着年代的变迁，参加工作的方式也多种多样，常见的有： 这条同时属于退休的重点问题，前面已经讲过一遍，简单说就是一切以档案记载为准。退休按档案记载认定出生日期，认定结果与身份证或户口本不一致，这是一个常见问题，以我个人经验来看，我市约有百分之一的人存在这种情况。在一些区、县，由于档案记载不规范，当年部分劳资人员责任心不强，出现的比例会更高一些。由于这是政策明文规定的内容，那么我们只能严格执行，同时做好对群众的解释工作。 在这里，我把常见的职称罗列如下，这里面的规律是：凡是带研究员级的、教授级和正字，一般为正高级职称。凡是带高级、副等字样的，一般为副高级。 从2005年起，黑龙江省实行基本养老省级统筹。也是从这时起正常退休和提前退休审批权限都在省人力资源和社会保障厅。依据2010年省厅下发的《关于参加基本养老保险人员正常退休网上审批有关问题的通知》规定：正常退休审批工作，省厅仍继续委托市(地)、系统代省厅审批。但（接Q1内容） 这是一个简单的概念，主要目的是告诉大家特殊工种和病退现在由省厅统一审核，哈市养老保险处只是初审，终审权在省里。下面我们来看看下一话题 依据政策，国营或集体企业职工可以申报特殊工种 第一、二条说的是无论现在在哪儿工作，只要你在国有、集体企业从事过特殊工种，干几年算几年，都可以申报特殊工种。我着重讲一下第三条，第三条的中心句是：（接下一张NOTE） 做一下递进的数字变换 举例说明一下，原哈飞下属集体企业，于2005年改制，被个人收购。那么这个企业自2005年至2010年这5年期间，职工从事特殊工种的年限是有效的，可以计算的。那从2010年之后，所从事特殊工种的年限，就是不予计算的。 例如，职工小王，2000年起在上述企业做装卸工，企业在2005年改制后，一直干到2010年。那么 这十年，规定恰好都是有效年限，那么小王是符合特殊工种条件 再举例，职工小红。2004 年起在企业从事喷漆工，企业在2005年改制后一直干到2013年。那么 那么小红不符合特殊工种条件 依据政策规定，我们在特殊工种初审中，参照的是《特殊工种名录》，并且在这里面，有两个原则不能突破 例如：机械制造行业的喷漆工是特殊工种，但建筑行业的喷漆工就不是特殊工种。发电行业的司炉工是特殊工种，但商业系统的司炉工就不是特殊工种。大家一定要牢记这一条。 对于自身企业，符合特殊工种申报条件，但无法确定某些工种是不是特殊工种的，可以携带《业务联系卡》到我处查询。 （先讲Q5所有内容后接） 认定特殊工种是否够相应的年限，我们原则只有一个依据： （职工档案） 例如1980年转正定级表记载为装卸，则1980年算为1年。 接下来的1983年的工资升级表记载也为装卸的话，而且工资连续，那从就从1980连续计算至1983年。简单说如果一个职工档案的材料真实，完备，历年工资升级表都齐全的话，并且每张表都把特殊工种记载清楚。我们可以从第一张记载开始，连续计算至最后一张，并按整年计算。 原始材料，一般指的是当年的材料，即你想认定1996年从事的经历，就得提供96年当年的工资表。这一规定有三种意思：1、只有原始材料可以做为审批特殊工种的依据，证人证言证明都是无效的。2、凡有特殊工种的企业，必须规范自己的档案管理，保存好工资表等原始材料，以供职工退休时使用。3、对于档案记载不清楚，企业也提供不了原始材料的特殊工种申报人员，企业应从自身找原因，对其做好解释工作。 相信在坐的大部分劳资人员都有业务联系卡了。在这里我重审一下，没办过业务卡的企业应马上到 办理业务联系卡，以办理完旧卡的人应尽快到我处登记信息以便换取新卡。 2002年8月，我局下发了（通知） 通知要求从2002年10月起企业应将 现在还没有备案的企业，应马上办理备案手续，只需携带业务联系卡和U盘到 即可办理 依据 想办理提前退休审核的企业，需提前进行公示，公示的样表可在 请大家应及时办理档案预批，时间为6月和12月 按省里要求，我市自2014年1月1日起实行了一站式服务，取消了社保经办机构的重复审档环节，将退休审核时间缩短至每人 与此同时，为在提高效率的同时提高正确率，我处同时实行了 每档案由两位同志同时审核，严密了工作程序还减少了差错，有效的减少了改批业务的发生 目前我市主要的参保认定业务主要有以下五种 下面我从第一种讲起 进行查询，同时也可以到 就是旁边这个尊荣华府的一楼。 下乡知青参保认定的依据是黑劳社发[2007]52号文件，文件规定： 同时，黑劳社发[2007]93号文件明确了认定条件： （接“在办理参保手续……”） 凡有以上证明的未参保人员，可向档案保管部门提出申请,由档案保管部门到我处办理参保认定业务 四、…… 这个认定业务的依