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2014年华润万家专场招聘会实施方案
目的及意义
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润(集团)有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团,同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。晋江安海新店将于2014年上半年开业。
随着新门店的成立,人员需求量曾大,加上招聘高峰期新春招聘会的结束,人员的招募工作难度较大。为了满足人才梯队建设,保证企业正常营业,并对公司品牌进行宣传,提高在同行业的影响力,以达到宣传、招聘效果,真正服务广大晋江人民大众,特举办此专场招聘会。让华润万家真诚的服务团队真正地走进千家万户。
招聘对象
本次专场招聘共提供200余个岗位,主要以收银员、营业员、防损员为主。
可挖掘潜在就业求职者人员
农村富余劳动力、下岗失业人员
主办单位
晋江市人力资源市场 华润万家
招聘会时间、地点
时间:2014年3月29日,星期六
地点:晋江市人力资源市场二楼
招聘会主题
2014年华润万家专场招聘会
招聘宣传词
真诚你我他,华润进万家!
与您携手,改变生活!
专场招聘会实行方针
从企业的招工的岗位、招聘人数、员工福利分析如下:
岗位为一级普工类无经验要求无性别要求,那我们的广告宣传就应集中目标。由于企业提出的员工福利比较优越(五险一金、包吃住、年终奖,做满一年5天年假,1000元春节过节费,3、物品准备及现场布置
制作准备招聘会物品清单,并在专场招聘会前一天,提前准备好招聘会相关物品。
大型拱门。内容:2014年华润万家大型专场招聘会
指引牌(签到处、咨询处、简历填写处、礼品发放区、休闲区、卫生间)
提前整理专场招聘会会场,位置以企业专场招聘会区位置为主,张贴华润万家招聘简章,在招聘会场张贴海报横幅,确保会场干净整洁,此招聘会的前一天下午完成。
招聘会场音响及多媒体设备安置,并事先准备好企业宣传短片,方便在招聘当天进行播放宣传。
准备招聘会所需的材料(笔、纸、文件袋、餐券,矿泉水、求职登记表等,抽奖材料)
提前联系餐饮店安排午餐,保证午餐供应的卫生、干净、整洁、及时。
现场执行
总服务台:工作人员2名。工作任务:为企业和求职者提供专场招聘会期间的向导服务,以及各种宣传资料、用餐及水的发放,并接待求职者现场求职简历的填写,抽奖等事宜。
礼仪接待员:3名,1名主要在一楼接待求职者引导求职者到市场二楼参加专场招聘会,外派人员到人流密集的区域进行宣传单发放,。
会场维护员:1名。工作任务:负责招聘会场多媒体设备视频宣传、会场物品维护及会场秩序安全。并负责招聘会期间现场拍照,报道等相关事宜。
招聘会要求与注意事项
1、整个招聘会活动的统筹安排必须严谨有序;
2、工作人员招聘会期间必须佩带工作证,实行签到制度,不得缺席;
3、保证招聘会期间的秩序;
4、确保参会人员在整个招聘会期间要保管好自己随身所带的物品,讲文明、讲卫生,共同营造良好的招聘环境。
招聘会经费预算
支出项目 开支标准 数量 合计(元) 备注 语音提示 0.1元/条 5000 宣传单 0.2元/张 1000 电视台播放 2500 报纸刊登 4500 媒体网站发布 展板、横幅 1000 餐费饮用水 300 拱门费用 200 1 200 材料打印费 0.1元/张 100 人工费 100 5 500 总计 15000
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