徐州报业传媒集团经营破4亿、广告超2亿是如何做到的.pdfVIP

徐州报业传媒集团经营破4亿、广告超2亿是如何做到的.pdf

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论坛 I Forum 徐州报业传媒集团:经营破4亿、广告 超2亿是如何做到的? 口文/徐鹏 搭建新平台、探索新模式,推进广 合。强化采编与广告经营的互动合作机 : 锺要: 告经营转型升级 制,建立月度、季度编采、经营联席会议 徐州报业传媒集团2014年实现经营 面对下行的经济形势、复杂的经营环境 制度,各媒体积极融入广告经营的活动策 :收入4. 58亿元,其中,广告收入2亿元 和行业广告未来趋势的不可预料,应该把广告 划、特刊招商等方面的工作,重点对挂钩 以上。这是自2012年起连续三年广告收 经营工作放在更加重要的值置,全力支持。 部室实施帮挟;强化媒体与广告经营的经 入超2亿元。面对全国报业经营呈断崖 1.打通报网瓶颈实现媒体深度融合。 钩考核机制,各媒体月度收入分别与经营 式下滑的严峻形势,徐州报业传媒集团 徐州报业传媒集团以关键项目为抓手,以突 指标挂钩浮动。 的应对之策是坚持两手抓:一手抓媒体 破瓶颈为重点,推进各媒体融合发展,整合 4. 建立完善对广告经营人员的激励措 磁合,不断提高媒体传播力、公信力和 《徐州日报》和中国徐州网,实施机构人 施。广告公司严格按照目标责任书,明确备 影响力;一手抓转型升级,推动报业改 员、组织架构、采编流程、平台渠道、机制 事业部序时分解指标,内部建立目标任务倒 革发展,争做文化产业领头羊。 体制等资源的战略重组。新闻生产实现滚 计时制,对未完成序时进度任务的部门负责 动采集、即时发布,统一指挥、分口把关, 人及时调整;强化激励措施。设置员工月 关键词: 立体呈现、多媒传播。在推进过程中,明 度激励奖 u部门季度激励奖 报业发展路径广告经营文化 确一个目;标标:坚待用户导向,研发全媒体产 业部及广告业务人员按时完成广告经营目衍标 、 :产业徐州报业传媒集团 昂组合,进一步提升平台价值,握升集团媒 任务。 设受立金点子奖、月度罕度最佳i 、. 、 . 体集群传播力、公信力和影晌力,掏建移动 影晌奖 广告策划案例奖 目前,报业发展面临极为严峻的挑战。 互联时代的竞争新优势。定位两项职能:全 工为广告经营作贡献;对连续三年完成目标 传统媒体受众规模不断缩小,市场份额急剧 媒体资讯供应商、电子政(商)务服务商。 任务且军度广告指衍超过l∞万元以上聘用人 下降。 推进三项工程:打造产晶短阵、再造业务流 员,签订无固定期限劳动合罔;对完成广告 面临这样的严峻局面,徐州报业传煤 程、尝试项目雷理。建设四大平台:报纸平 经营任务较好的在编人员,在干部使用中优 集团的应对之策是坚持两手抓: 一手抓媒 台、网络平台、移动互联传播平台、电子阅 先考虑。对业绩突出的广告事业部主任,聘 体融合,不断提高媒体传播力、公信力和 报屏,着力实现传统媒体和新兴媒体在内 为传媒公司总经理助理等。 影响力,当好新闻宣传主力军;一孚抓转 容、渠道、

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