大学科研工作量数考核办法.docVIP

大学科研工作量考核办法 （征求意见稿） 根据教育部有关规定，教师工作量应包括：教学工作量(含教学法研究工作量)、科学研究工作量和实验室建设工作量等。为全面、客观地评价教师履行岗位职责情况，激励和促进教师不断提高科研水平和能力，为教师的岗位续聘、职务晋升、津贴发放等提供依据，结合学校绩效工资改革和科研工作实际，对科研工作量进行量化考核，特制定本办法。 一、科研工作的量化内容 本办法所指的科研工作量包括科研立项（纵向、横向）、发表学术论文、出版学术著作（译著、编著）、出席学术会议、科研成果经济（社会）效益、科研奖励、鉴定成果、专利等工作折合的工作量。 二、科研工作的量化指标 把科研工作按不同阶段以及在不同阶段取得的成绩及结果进行量化，折合成量化数据。具体量化标准如下： 表1 批准科研立项科研工作量（V1） 科研课题或经费来源 立项工作量 973，863，攻关，NSFC中的杰青、重大、重点 700 国家级项目 500 省部级项目 100 委、办、厅、局项目及行业项目 70 校级项目、地市级项目 20 横向项目 每万元折10 本项工作量按项目进展年度平均分配 表2 科技论文折合科研工作量（V2） 类别 载 体 工作量 自然科学类 特 Science、Nature 2000 权 威 SCI核心库来源刊上发表的，IF≥数学:0.65物理:1.81；化