(四川)四川省2015-2016学年八年级政治上册 第四单元 第八课 竞争合作求双赢 哲理故事 小矮人的力量素材 新人教版.docVIP

小矮人的力量 在古希腊时期的塞浦路斯，曾经有一座城堡里关着一群小矮人。传说他们是因为受到了可怕的咒语的诅咒，而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人可以求助，没有粮食，没有食物，没有水，7个小矮人越来越绝望。 小矮人没有想到，这是神灵对他们的考验，关于团结、智慧、知识、合作的考验。 神灵希望经过这次考验，小矮人能悟出以下道理： 资讯不代表知识； 分享、沟通与行动是将知识化为成果的关键； 知识通过有效的管理，最终将变成生产力。 小矮人中，阿基米德是第一个收到守护神雅典娜托梦的人。雅典娜告诉他，在这个城堡里，除了他们呆的那间阴暗的储藏室以外，其他的房间里，有一个房间有一些蜂蜜和水，能够维持一段时间，而在另外的24个房间里有石头，其中有240块玫瑰红的灵石，收集到这240块灵石，并把它们排成一个圈的形状，可怕的咒语就会解除，他们就能逃离厄运，重归自己的家园。 第二天，阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他的6个伙伴，其中4个人不愿意相信，只是爱丽斯和苏格拉底愿意和他一起去努力。开始的几天里，爱丽斯想先去找些木柴生火，这样既能取暖又能让房间里有些光亮。苏格拉底想先去找那个有食物的房间，而阿基米德想快点把240块灵石找齐。好快点让咒语解除。3个人无法统一意见，于是决定各找各的。但几天下来，3个人都没有结果，倒是耗得筋疲力尽了，更让其他的四个人取笑不已。 但是3个人并没有放弃，失败让他们意识到应该团结起来。他们决定，先去找火种，再找吃的，最后大家一起找灵石。这是灵验的方法，3个人很快在左边第二个房间里找到大量的蜂蜜和水。 显而易见，一个共同而明确的目标，对于任何团队来说都是非常重要的。 在经过了几天的饥饿之后，他们狼吞虎咽了一番，然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅丽莎。温饱的希望改变了其他几个人的想法，他们后悔自己开始的愚蠢，并主动要求和阿基米德他们一起寻找灵石，解除那可怕的咒语。 小矮人们从这件事中，发现了一个让他们终身受益的道理： 知识不过是一种工具，只有通过人与人之间的沟通、互补、才能发挥他的全部能量。 当然，事情并不如想象中那么顺利，先是苏格拉底和特洛伊那组，他们总是嫌其他两人太慢。后来，当过花农的梅丽莎发现，大家找来的石头里大部分都不是玫瑰红的。最后由于地形不熟，大家经常日复一日地在同一个房间里找灵石，大家的信心又开始慢慢丧失。小矮人们都没有注意到一个问题： 阻力来自于不信任和非正常干扰。 为了提高效率，阿基米德决定把7个人兵分两路。原来的3个人，继续从左找，而特洛伊等4人则从右边找。但问题很快就出来了，由于前3天一直都坐在原地，特洛伊等4人根本没有任何方向感，城堡对于他们来说就像是迷宫，他们几乎就是在原地打转。阿基米德果断地重新分配，爱丽斯和苏格拉底各带一人，用自己的诀窍和经验指导他们慢慢地熟悉城堡。 喜欢思考的阿基米德，又明白了。 经验也是一种生产力，通过在团体中共享，可以产生意想不到的效果。 阿基米德非常着急。这天傍晚，他把7个人都召集在一起，商量办法。可是，交流会刚开始，就变成相互指责的批判会。 性子急的苏格拉底先开口：“你们这么回事，一天只能找到两三个有石头的房间？” “那么多个房间，门上又没有写哪个是有石头的，哪个是没有的，当然会找很长时间了！”爱丽斯答道。 “难道你们没有注意到，门锁是上孔的都是没有石头的，门锁是十字型的都是有石头的吗？”苏格拉底反问道。 “干吗不早点说呢？害得我们做了那么多无用功。”其他人听到这里，似乎有些生气……经过交流，大家才发现，原来他们有些人肯找准房间很快。但是可能在房间里找到的石头都是错的，而那些找得非常准的人，往往又速度太慢。其实，这个道理很简单： 具有专业素质地人才很关键。 于是，在爱丽斯的提议下，大家决定每天开一次会议，交流经验和窍门，然后，把有用的那些都抄在能照到亮光的墙上，提醒大家，省得再去走弯路。这面墙上地第一条经验就是： 将我们宝贵的经验与更多的伙伴分享，我们才可能最快地走出困境。 在7个人的通力协作下他们终于找齐了所有的240块灵石，但就是在这时苏格拉底停止了呼吸。大家在极度地震惊和恐惧之余，火种突然又熄灭了。 没有火种，就没有光线，没有光线，大家就根本没有办法把石头排成一个圈。 本以为是件简单的事，大家都纷纷地来帮忙生火，那知道，6个人费了半天的劲，还是无法生火――以前生火的事都是苏格拉底干的。寒冷、黑暗和恐惧再一次向小矮人袭来，灰暗的情绪涉及到每一个人。阿基米德非常后悔当初没有向苏格拉底学习生火，他悟出了一个道理： 一个团体里，不能让核心技术只掌握在一个人手里。 在神灵的眷顾下，最终，火还是被生起来了。小矮人们胜利了，胜利的法宝无疑是： 知识通过有效的管理，最终将变成生产力。