2011年10月22日2011年杭州市胡庆余堂杯中药调剂员技.docVIP

2011年10月22日2011年杭州市“胡庆余堂杯”中药调剂员技能竞赛初赛暨中药调剂员高级工技能鉴定考核方案 医药特有工种科技含量较高，药品的质量好坏直接关系到病人的用药安全。同时为了配合国家GSP、GMP认证的需要，医药商业工业的从业人员的职责不但是亲自动手操作，而且还要对医药商品的质量进行有效的监控，能够及时发现生产购销活动过程中出现的问题进行分析解决。这样对医药工业与商业的从业人员的理论知识及在生产购销活动过程中分析、解决问题的能力提出了更高的要求。针对上述情况特制订中药调剂员职业（工种）的理论知识考试、实际技能操作鉴定的考核方案。同时结合本次竞赛要求增加补充考核内容。具体如下： 一、竞赛与鉴定职业： 中药调剂员 二、考核形式： 初赛（高级工鉴定）分理论知识考试和操作技能考核两部分，按照中药调剂员浙江省职业标准高级工要求命题，试卷由浙江省医药特有工种职业技能鉴定指导中心提供。实际技能考试内容为： 实际技能考试内容为认药和简答题。 同时为了更好考核选手的综合能力，大赛组委会增加以下考核内容： 对选手掌握审方、复核与计价等内容情况与结合中药饮片无硫化内容进行补充考核。补充理论知识考试和操作技能考核各50分。 补充理论知识考试部分采用标准化试题进行考核（包括单选题20题、多选题10题、判断题10题）。单选题每题1分，多选题每题2分，判断题每题1分，总分50分。 补充操作技能考核部分