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岗位竞聘 张赞 分析培训市场 了解学员需求 定位培训市场 稳步发展 一、分析培训市场 电脑培训分为三大类： 培训计算机基础知识为主（如达闻培训中心、书城培训中心、山木培训中心、赣冠培训中心）。 培训软件开发、网络组建和动漫制作等大型课程为主（如北大青鸟、游戏学院、清华IT）。 培训硬件维修（主板、显示器、硬盘、笔记本）与安装调试（如深圳红警培训）。 宝安培训市场（主要为基础培训） 图书馆培训 优点：电脑配置高档，桌椅舒适，赠送所有培训教材（电脑全科赠送5本），教室干净整齐，空气质量好（虽然为负一层），线缆有序，招调工投影上课，派单宣传很厉害。 不足：咨询不专业，部热情，大教室上课，班级之间有干扰，教材版本旧（操作系统讲WINDOWS98）。 科技馆培训 优点：电脑配置高端，位于宝安科技馆内，文化、学习氛围浓，环境好，空间大， 学习资料针对性很强。 不足：授课老师不够热情，地理位置不太好。 书城培训 优点：由政府部门注册成立大型正规培训机构，软硬件配置高，招调工考试培训、手机维修培训跟厂家合作做得很好，老师 实力强，专业 。 不足：楼层比较矮，让人感觉压抑。整体实力蛮强。 山木培训（宝安教学点） 优点：依托强大的山木集团，媒体广告做的好，老师专业。 不足：规模小，以办公培训为主，电脑陈旧，教室光线差。 基础培训存在问题 培训中心多而杂，课程多而不精 作坊式、家庭式小打小闹混夹在培训市场，特别是工业区附件。课程设置大多数在办公自动化和平面设计、CAD、Pro-E层面。 实力不强，师资力量薄弱硬件不够 老师不专业，缺乏足够的实际项目开发经验，教学停留在软件的使用上。一般在20台电脑左右。 培训质量差，售后及学员再训几乎为零 培训系统不完善，往往达不到学员的预期目标。 课程更新速度慢 教授的知识不是最新的，山木办公自动化讲的软件是Office2000。 就业安置跟不上 高端培训做的比较好，因为学员含金量高，本身就受欢迎。 基础培训几乎没有就业安置这个环节，也就是培训系统不完善。 没有因材施教 无论学员基础如何，按照大纲统一授课。 二、了解学员需求 办公类 高级中文文秘 高级工程文员 设计类 平面广告设计 室内装潢设计 磨具类 Pro-E AutoCAD UG 电脑工程 组装维护 板级维修 网络工程 网页类 静态网页设计 动态网页设计 三、定位培训市场 稳步发展基础培训市场，继而做大做强 达闻目前或者较长一段时间里将处于电脑基础培训市场，周边的一些培训机构也是一样。 基础培训市场前景广阔，市场大。不懂电脑的、渴望学电脑的人太多。 逐步向高端市场迈进 要做强做大IT培训，最终还是要向软件开发、网络组建和动漫制作等大型课程发展。 四、稳步发展09年 整合师资力量 充分利用现有的师资力量，花费1-2年时间集中培训学习，打造一支经验丰富且富有激情的讲师团队 。 稳住现有优秀的教师，不让人才流失。 吸收优秀的外部师资。 更新教学设备 该淘汰的淘汰，该更新的更新。 扩大招生宣传 宣传模式，派单、网站。 每个月投放广告有多少钱？都在什么媒体上投放？ 做大企业培训 金融危机淘汰了大批低产高耗的企业，现有企业急需减少成本提高产值达到生存的目的，公司正在向办公无纸化转型以节约成本，大批办公室人员需求高效实用的办公自动化软件培训学习。 包装实力课程，打造精品 * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Eva