实用可操作岗位评价报告讲述
岗位评价因素与定义分级表
岗位评价因素权重表
岗位评价因素权重表
总分 岗位风险因素 岗位技能因素 岗位劳动强度 任职时间 评价因素 分值 评价因素 分值 评价因素 分值 评价因素 分值
1000分 决策风险的责任 90 理想学历要求 20 工作压力 45 本企业工作时间 30 经营损失的责任 40 知识的多样性 30 脑力辛苦程度 35 本岗位工作时间 40 决策的层次 60 熟练期 25 体力要求 25 工作年限及工作经验 30 管理的责任 40 工作复杂性 30 工作紧张程度 40 内部协调的责任 30 工作灵活性 30 工作的均衡性 10 外部协调的责任 30 语言文字应用能力 30 工作时间特征 25 工作结果的责任 35 计算机知识 30 工作地点的稳定性 20 组织人事的责任 50 专业技术知识技能 35 法律上的责任 25 管理知识技能 30 综合能力 40 400 300 200 100 1岗位风险因素(400) 等级 1.1决策风险的责任(90) 分数
1
2
3
4
5 因素定义:指在不确定的条件下,为保证经营、生产的顺利进行,维护公司合法权益所担负的责任,该责任的大小以失败后的损失和影响作为判断标准。
无任何风
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