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人力资源的管理课程的设计
人力资源管理课程设计2014年11月17日—11月28日 指导教师:张波 韩利红 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录 目的意义 要求 时间安排 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程设计的目的 人力资源管理是一门与企业实际工作结合紧密,实践性很强的课程。通过本课程设计,模拟企业实际工作环境,针对企业中面临的实际人力资源管理问题,指导学生运用课堂中学到的基本原理和理论知识,设计各种人力资源管理解决方案,使学生对企业人力资源管理有感性认识,掌握做为一名企业人力资源主管所需要掌握的专业知识,培养同学们的发现问题、分析问题、解决问题能力,帮助学生认识企业人力资源管理工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程设计任务 利用学生掌握的人力资源管理工具的使用和基本的工作方法,模拟某企业实际情况,设计该企业人力资源管理整体改进方案。整体改进方案包括以下六个子方案: 人力资源规划; 组织设计与工作说明书 招聘与选拔; 员工培训与发展; 绩效管理; 薪酬管理; Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程设计要求 认真设计 听从教师的指导和安排 按时完成设计 (2周) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程设计报告要求 项目背景介绍 问题分析 运用的人力资源管理理论与工具 具体方案设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 课程设计成绩评定 课程设计指导教师根据整个学生的表现,每个学生在整个课程设计过程中的①出勤和②日志完整性,以及③设计方案的质量等三个方面对学生的成绩进行评定。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 项目背景 见附件 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * * * *
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