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你可以做出自己的决定，没有人会责备你。不过，当你做出一个决定后，自省一下：我这样做是最好的吗？ ??? 老人快要死了，应该首先救他。然而每个老人最后都只能把死作为人生的终点，他们怎么也逃不过死亡的追赶。 ??? 先让那个医生上车吧，因为他救过你，这应该是个报答他的好机会。不过也可以在将来某个时候去报答他，也许他会有更需要报答的时候。 ??? 应该先把一见钟情的异性带走，否则会终身遗憾。也许今天是上帝安排的机遇。。。。。。。 在200个应聘者中，只有一个人的答案符合总裁的要求，他被雇用了。 ??? 他并没有解释自己的理由，他只是说了以下的话：“把车钥匙给医生，让他带着老人去医院，我留下来陪伴一见钟情的人等候公共汽车！” 1．智力测试 2、性格测试 3、职业兴趣测试 （三）心理测试 外企招人的性格测试 这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答复是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 招聘规划图 500 500 名报名 250 名筛选合格 250 200 人前来应试