2011年二级建筑师执业资格考试讲义.pptVIP

* 2011年二级建造师执业资格考试 建设工程法规及相关知识 2Z201170 劳动法 1. 某建筑公司聘用了5名工人，其基本情况见下表： AC 则某建筑公司需要对其定期进行健康检查的是（ ）。 A. 赵某 B. 钱某 C. 孙某 D. 李某 E. 王某 姓名 赵某 钱某 孙某 李某 王某 性别 男 女 男 女 女 年龄(周岁) 17 23 20 30 32 婚姻与家庭 未婚 未婚 未婚 已婚,怀孕8个月 已婚,哺乳出生8个月的婴儿 工作性质 无职业危害 无职业危害 有职业危害 无职业危害 无职业危害 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 2011年二级建造师执业资格考试 建设工程法规及相关知识 2. 劳动争议仲裁具有的特点包括（ ）。 A. 劳动争议仲裁实行约定管辖 B. 当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉 C. 当事人申请仲裁必须由双方达成一致协议 D. 劳动争议仲裁实行一次裁决制度，一次裁决即为终局裁决 E. 劳动争议仲裁机构是带有司法性质的行政执行机关 3. 劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。 A. 一次裁决原则 B. 意思自治原则 C. 合议原则 D. 强制原则 4.甲某与某建筑施工企业签订了劳动合同，其劳动合同期限为6个月，则甲的试用期应在( 　)的期间范围内确定。[2010考题] 　　A.15日　　B.1个月　　C.2个月　　D.3个月 5.非全日制用工报酬结算支付周期最长为( 　)。[2010考题] 　　A.7天　　B.15天　　C.20天　　D.30天 BDE、B、B、B Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 2011年二级建造师执业资格考试 建设工程法规及相关知识 2Z201180 劳动合同法 1. 劳动合同应当具备的条款包括（ ）。 A.劳动报酬 B.劳动保护 C.劳动条件 D.试用期 E.社会保险 2．无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是( )。 A．报酬过低的劳动合同 B．违反法律、行政法规的劳动合同 C．采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同 D．未规定明确的合同期限 E．劳动内容约定不明确的 3．下列情形，用人单位不得解除劳动合同( )。 A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的 D. 劳动合同未到期限的 E. 法律行政法规规定的其他情形 ABCE、BC、ABCE Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 2011年二级建造师执业资格考试 建设工程法规及相关知识 4. 根据我国《劳动法》的规定，劳动者有下列情形中的（ ）时，用人单位可以随时解除劳动合同。 A. 某单位职工李某因患肝炎，现已出院，不能再从事原来的工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作 B. 王某与某单位签订了劳动合同，但在试用期间，该单位发现王某在个人履历中弄虚作假，根本不符合单位规定