中国文化与小企业进展[朱常宝2010年4月9日下午].pptVIP

四、中国文化的管理思想 第一个层次，即“易道”。 这是最高层次，是中国管理艺术的价值核心。 第二个层次，即“天人合一”。具体可分为两方面，即“阴阳五行”、“天人感应”。 第三个层次，即“修身、齐家、治国平天下”。 这是最基本的层次， 是表现中国管理艺术价值实现的层次。 （四）西方企业管理与周易管理文化直接对应不恰当 周易：管理观念，宏观，管理准则与管理艺术 * * 中国传统文化与现代企业发展 华北电力大学 朱常宝 教授 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 前 言 一、面临新世纪建设和谐型、创新型、国际型工程公司重大任务，不少同志面临着本领上的“两个恐慌”，因此，建设学习型企业，全面提升企业干部的素质已成为当务之急。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、70年前毛主席在延安窑洞里指出：“我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是政治恐慌，而是本领的恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了……学习本领这是我们许多干部迫切需要的”。 2、一个企业要垮在市场上，倒在管理上，死在决策上，败在创新上，无一不与企业领导的能力、素质有关。 3、我们与发达国家的差距不只是经济发展的差距，主要是知识上的差距和管理上的差距。这就需要学习——学习——再学习。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 达尔文认为：在环境发生变化时，能够存在的物种未必是当时最强大的物种，而是能适应环境的物种。 学习就是为了适应环境的变化。毛主席早说过：“情况是在不断变化……要适应这种变化，就要学习，要成为学习型组织。学习有三个层次：个体学习，群体学习、交流学习。”彼德?圣及：“五项修炼”核心是系统思考问题，只有这样才能超越自我。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、一个优秀的企业领导干部必须善于把党的领导的优良传统，中国传统文化与国外先进的管理理论与经验结合起来。 中国企业管理者必须清醒认识到：在企业管理中党的领导影响无处不在，传统文化的影响无处不在，这是两个必须重视的特点。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在社会转型期尤其要强化执政党的意志与作用 国企必须坚持贯彻党的路线、方针、政策，国企领导必须具有很强政治素质。 传统文化作用 搞现代化不讲文化底蕴不讲文化传统，是非常可怕的。 在西方：经济文化是一体的，我们往往是两张皮，这是一个值得注意的问题。 西方现代管理理论是建立在资本主义精神与文化基础上，具体地说就是“三大伦理”观念：A、新教伦理B、人性自由伦理C、市场伦理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 改革开放以来，大家努力学习，了解西方管理理论、补上海洋文化这一课是完全必要的。因为市场经济来源于海洋经济、海洋文化。中国没有出现现代意义的海洋经济、海洋文化。海洋文化是拼搏的、竞争的文化。中国的晋商、徽商为什么中断，一是政治原因，二是没有与海洋文化结合。中国要成为真正的海洋大国，要注意学习海洋文化。 但是，西方管理理论要在中国扎根、开花，有一个本土化问题，中国化问题。就像毛泽东思想是马克思主义中国化产物一样，因为中国是文明古国、东方文化大国，有几千年文化传统，如果只是言必称希腊、罗马，许多事情是行不通的。特别是亚洲四小龙