人力资源的管理师胜任特征模型.pptVIP

* * 基本要求 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 合计 理论知识 理论知识 能力要求 理论知识 能力要求 理论知识 能力要求 理论知识 能力要求 理论知识 能力要求 理论知识 能力要求 理论知识 能力要求 人力资源管理师（一级） 0 17 20 17 15 17 15 17 15 17 20 15 15 100 100 人力资源管理师（二级） 10 15 20 15 15 15 15 15 15 15 20 15 15 100 100 人力资源管理师（三级） 20 15 15 15 20 15 15 10 15 10 20 15 15 100 100 人力资源管理师（四级） 30 15 15 10 20 10 15 10 15 15 20 10 15 100 100 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理能级层次结构