2006-2015年国考国税面试真题综述.docx

2006-2015年国考国税面试真3月13日国税局面试真题。1、现代社会高速发展，快节奏、高压力，也有人说要慢下来。谈谈你的看法？　　2、材料题：业务培训下面有三同事的意见，你负责这次培训的工作，请提出三条有有针对性的建议与对策：　　小李：填鸭式培训没有特色;　　老张：网络培训，老同志电脑水平差，效果不好;　　小王：每次培训学习都只有几个业务骨干参加，大家积极不高　　你负责这次培训的工作，针对上述意见，请提出三条有针对性的建议与对策?　　给某单位的培训方式指出问题，并提出3条建议。根据小王、小张、小李对培训提出的意见，能够反映出业务培训工作中存在的以下问题：第一，培训形式单调，互动性差。培训的教学形式是一种填鸭式的教学形式，将所有的内容硬塞给员工，不吸引人。第二，培训内容枯燥，没有新意。每次培训都由业务骨干讲授，内容枯燥乏味，没有新意，无法提起员工兴趣。第三，网络培训的形式削弱了老同志的培训效果。网络培训虽然具有地点不受限制的优点，但由于老同志不会操作电脑，会造成年纪大的员工培训效果不好的情况。针对以上三个问题，我认为应该采取以下措施进行改进：第一，改变培训形式。采用网络培训和面对面培训二者相结合的方式，让员工自由选择听取网络课程还是面对面课程，让不懂电脑操作的老同志也能够参与进来；增强效果的互动性，设置一些培训员工与讲师之间的互动环节，如提问答疑等。第二，丰富培训内容。不仅邀请业务骨干讲授专业的业务知识，还要设置相应的业务知识实操课程，让参与培训的员工真正学以致用，同时，也提升了课程的实用性与趣味性。第三，加强效果验收。除了以考试的方式验收效果之外，还可以在单位内开展业务知识竞赛，动员参加过培训的人员参加知识竞赛，给最终优胜人员颁发荣誉证书和一定的物质奖励，以此调动员工学习的积极性。　　3、小张是局办公室文秘，局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任很着急，小张撰写材料也很尽力，因此他感到委曲，假若你是小张，你怎么办?　　4，你是税务窗口服务人员，在上班的时候，接到家紧急电话：你的孩子在幼儿园发高烧，被送医院，要家长尽快到医院，但有人排队办业务20分钟了很脑火，还有人用手机拍照，如果你遇到题本所说情况如何处理?2015年3月12日国税局面试真题。(20分钟，有纸笔题本，小闹钟，当场出成绩)　　1.漫画题:地上有几根棍子，有人说两个，有人说三个，请结合时事来论述。　　2，国税局与教育局共建税收知识普及基地，主要面对青少年，你如何起草方案?　　3，领导交给老张一个统计分析工作，老张说三天完成，他临时出差，把工作交给你，你用一天完成并上交领导，老张很不高兴，你怎么办?　　4.员工年度总结大会，优秀员工评选中，大部分同事把票投给了你，你也希望当选，但是之前与你有过矛盾的小王说你过于表现自己，与同事工作配合不好。领导让你上台做一个简短发言。2014年一、2014年2月28日重庆国税真题1.倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善 ，作为社会主义核心价值观，你对社会主义友善怎么看？【题目类型】综合分析之观点类【思路点拨】本题考查对于当前社会价值观念的主旋律即社会主义核心价值观的理解。应该立足当前时代背景，表明态度，在此基础上应重点分析社会主义友善的积极意义和影响，当然也应该根据社会主义友善的要求结合自身谈认识。【参考答案】友善，即朋友间亲近和睦。在大力推进社会主义精神文明建设的今天，十八大报告明确指出：倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。将友善纳入社会注意核心价值观既体现了对于公民个人价值观念的重视，也是在强调对于公民个人行为的引导。因此，我们应该全面地认识和领会社会注意友善的积极意义。友善是修身之本。人之初，性本善。友善是中华民族优良的传统美德，也是古往今来仁人志士孜孜以求的道德境界。君王与百姓友善是为仁，子女对父母友善称为孝，朋友之间友善则为义，这无一不是谦谦君子们应该追求的目标，所以古代自天子以至于庶人，一是皆以修身为本，修身也以友善为先。友善是治世之基。社会主义友善是国家社会运行的润滑剂。出行友善，才会宁停三分，不抢一秒，乘车友善，才会给我一个笑容，还你一个宽容，与人友善，才会赠人玫瑰，手有余香，才会有己所不欲，不施于人，才会有人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。而这一切都让我们社会运行更通畅，促使我们国家管理更完善。友善是和谐之源。和谐是不同事物的辩证统一，而社会主义和谐社会更离不开我们每个人之间友善相处，这样才能相互合作，才能互惠互利，才能共同发展。与亲人友善，能家庭和睦，与朋友友善，能志同道合，与同事友善，能团结合作，与群众友善，能如鱼得水……而这每一个小团队，每一个小圈圈的友善