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企业会计监督弱化的研究(共2877字) 一、企业会计监督弱化的主要原因简析 1.外部原因。 1.1国家相关法律制度不够规范和完善。尽管国家不断对与会计相关的法律法规进行完善，但是会计制度中仍然存在着很多不规范的地方，不能对所以的会计行为进行规范和约束。只有在会计行为发生之后，才能对其出现的问题进行分析，并在实践中不断对其法律制度进行完善。并且在目前的会计法律制度中，大部分是对会计违规行为的处罚，并没有对相关会计人员进行科学的评判和处理，导致有些会计人员钻了法律的空子，给企业带来严重的损失。另外，目前的会计制度仍然不够系统，较为凌乱，这也在一定程度上加大了会计人员的掌握难度。 1.2缺乏健全的监督机制。在计划经济时期，我国形成了多种类型的国家监督机制，比如税收、审计以及财政监督等，都在我国经济的复苏和发展中做出过巨大的贡献。但是，由于监督机制种类繁多，几乎每个部门都拥有自身独立的监督权力，使得各种监督职能之间出现重叠和交叉现象，并没有形成统一的监督标准，再加上对每个部门的管理也比较独立和分散，使得在监督过程中难以对信息进行相互的交流和沟通，使得监督力度不足同时，很多部门都各自为政，正在监督方面出现了权责脱钩的现象，相关负责人对于权利予以充分的重视，但是对其应该旅行的责任则进行忽视，只关注本部门的管辖对象和管理范围，而对由于工作出现失误所带来的经济损失也不管不顾，也不承担相应的责任，相互推卸责任，使得会计监督难以真正发挥其应有的功能。另外，对于受到当地政府管辖和领导的财务部门，在进行会计监督时也仅仅只考虑当地的利益，而对于该地的企事业单位却缺乏较强的制约力，导致监督力度和深度较低，难以取得良好的监督效果。 1.3执法不严。尽管会计法律制度已经出台并逐渐付诸实施，然而，执行效果却并不理想。很多企业的会计工作人员法律意识淡薄，对会计法律制度缺乏足够的认识和重视，仍然按照传统的规章制度和自身经验进行处理问题。这主要是由于会计法律制度没有树立足够的权威性，执法不严、违法不究的现象比较普遍，很多会计违规行为没有得到及时的处理和严惩，对相关会计人员特别是相关负责人并没有采取相对应的措施进行制约和严惩，并且会计人员一旦违反领导意愿，便会遭到打击和报复，这些都使得很多会计人员在面对问题时选择明哲保身，尽量不和领导起冲突。按照会计法律制度相关规定，一旦发现会计人员私自制作虚假账目，为了一己私利进行违规操作，伪造审计和验资报告等，都必须严格按照法律制度进行惩处，对相关人员进行行政处罚和法律制裁。然而，在企业实际工作中，对会计人员的行为缺乏强有力的监督，并且即使出现问题，也仅仅是小惩小罚，难以树立法律的权威。 2.内部原因。 2.1内部监督体系不完善。很多企业对会计监督缺乏足够的认识，并没有建立完善的内部会计监督制度。内控制度是对会计监督进行强化的重要条件和基础，企业必须严格按照相关规定并结合企业的实际经营情况制定科学的规章制度和监督机制。但是，从很多企业会计监督制度的研究中不难发现，部分企业仅仅在墙上悬挂一些空洞而没有实质内容的制度以便应付上级检查，蒙混过关，还有一些企业尽管制定了一系列的监督制度，但是由于各种条件和原因的局限，导致会计监督体系难以真正落实到位。 2.2会计人员职业素养不高。会计人员职业素养不高也在一定程度上影响了会计监督智能的有效发挥。很多企业中的会计人员缺乏专业知识和技能，而是出于工作的需要，从别的部门调动过来的，对会计相关业务流程并不是十分熟悉，也没有雄厚的财务知识作为保障，对于企业经营过程中的资金流转和核算资料难以进行科学的审查，更不用说对经营过程中出现的问题和偏差进行及时纠正了，严重影响了企业经济活动的顺利开展。一旦会计人员缺乏对监督职能的履行意识，再加上对会计法律制度缺乏了解，完全按照上级领导的旨意办事，对职业风险意识完全没有概念，将会在很大程度上导致权力凌驾于法律之上，违规操作将难以避免，不仅导致会计信息出现失真情况，而且给企业的后续发展带来严重损失。 二、强化企业会计监督的有效措施 1.不断完善企业内部会计监督体制。企业内部会计监督机制对于提高企业会计的监督能力具有十分重要的作用，不断完善企业内部会计监督机制，可以从以下几个方面进行。第一，企业相关领导应该对企业会计工作进行科学的组织和领导，必须提高对会计监督的重视，积极履行其职责去健全企业内部会计监督机制，并实行责任问责制，明确分工，以便权责明确，对监督的各个环节都能够真正落实，严格按照法律制度进行监督。第二，企业在健全内部监督制度的过程中，必须严格遵守相关法律规范和要求，对组织规划、授权批准、预算以及实物控制制度进行构建和完善。另外，会计监督还应该包括对文件的记录、业绩、职工素质以及