小企业文化第1章节小企业文化基本概念.pptVIP

艾博斯的分类 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 艾博斯的分类 特征类型 组织内容 效度基础 焦点 个人服从 的基础 行动的协调 特征集合 合法型 环境的规范和价值观 信念 外部支持；合法性 识别；一致产生的信念的压力 名义调整 公共机构环境；绩效难以知道 有效型 对绩效的需求 适当的绩效 产出；专业知识；计划；控制 社会的和管理的指令 共同的目的 结构化地相互依赖的集体：被监督；绩效容易知道 传统型 成员的价值观、信仰和传统 亲和性 信用传统；长期的承诺 内部化 表演的和联络的行为 有稳定成员关系、长期历史和密集交流的集体 实用型 成员的（自我）利益 心理和法律的契约 成就；奖励和贡献的公平分配 结果的计算 内部锁定利益和战略行动 通常是为了共同的利益或目的而将个人集结起来的小的混合团体 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 康妮和芭芭拉的分类 Evaluation only. Creat