第三章：中职生就业观指导课题.pptVIP

●我们读书的目的是什么？ ●我们对未来有什么样的追求？ 据调查，从目前招聘的情况看，越来越多的企业意识到“人才”和“学历”不是简单划等号。而具有“职业资格证书”的中职生踏实肯干，动手能力强，年龄较低，可塑性较强。初期可以作为技术工人，参加工作后随着个人能力的发展又可以慢慢成长为有专业技术及管理能力的中层管理人员。 培养健康的就业心态 树立正确的就业观 当前毕业生择业观念上存在的几种误区 盲目自大，脱离现实 忽视专业，急功近利 注重自我，少虑团队 消极懈怠，放弃竞争 缺乏主动，依赖父母 树立新型择业观，提倡理智择业 能发挥自己作用的职位就是“体面职位” 研究生放下身段参与竞聘 广州一家猪肉连锁店年薪8万聘15名“猪肉荣”，竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘 现在能就业就不要等“下次”的机会 部分毕业生对“先就业，后择业”持反对意见 不要怨天尤人，着力在学校期间全面提高自身素质 树立良好的就业道德观念，不得随意毁约 各抒己见 面对当前的就业形势，你认为应该树立 什么样的就业观念？ 小结 不同的选择，不同的命运 选择决定命运 有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个人一人一个要求。美国人爱抽雪茄，