毕业生求职试宝典.doc

目 录 应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪 3 应届毕业生面试之模拟面试 4 面试准备——“全面备战”（1） 6 面试准备——“全面备战”（2） 9 面试时的十大绝对“不能说” 14 应届毕业生求职之常识篇——识别陷阱 15 应聘者经常遇到的面试考题 17 求职常识篇——面试礼仪案例分析 21 知名企业考量人才的五大指标 29 国企与外企的面试策略解析 30 面试题的错误回答与分析 34 知名企业面试“侦察” 35 Intel独特的招聘面试制度 37 面试礼仪最模范套路 41 女性外企面试常识 43 女生面试如何面对尴尬问题 45 精心设计面试前五分钟 47 克服面试怯场的十个招术 49 有趣而刁钻的面试题 50 应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪 面试是求职过程中很重要的环节，是面试官和求职者互相了解的重要步骤，面试官需要对求职者是否适合本岗位进行一系列的考察，而求职者也会通过和面试官的沟通来了解本岗位和本公司的情况。面试过程中有很多不可控因素，比如面试官的性格，如：两个人沟通过程中的互动程度等，但也有很多可控因素，比如“礼貌”。 应届生在学校和同学相处比较随意，在家中也都是以自我为中心，在和面试官谈话时，给人的感觉很像自来熟，和谁都能打成一片，而这却是面试中的禁忌。有些求职者讲话很直白，礼貌用语基本没有，“你们给多少钱啊”，“保险怎么上”，“不提供住宿啊”，“你们的企