秩序管理领竞聘流程.doc

秩序管理领班竞聘流程 目的：统一、规范秩序管理领班竞争上岗流程，为团队营造积极、正向的工作氛围。 范围：适用于广州市宁骏物管理有限公司成都分公司 内容： 序号 流程 责任人 记录 1 报名： 1.1出现领班职位空缺后一周内，无新入职或借调人员到岗，便可通过竞争上岗方式在已转正物管员中选聘领班； 1.2由秩序管理主管发布竞聘通知，应包含但不限于竞聘流程、时间安排、报名条件等信息，有意者在一周内向秩序管理主管报名； 秩序管理主管 《竞聘报名登记表》 2 评选过程分为：日常表现-现场实操-电脑操作-笔试-现场答辩 2日常表现： 2.1截止报名当天，将报名名单向所有物管员书面公示二天； 2.2公示结束三个工作日内，报名物管员所在项目的领班及同事（不低于所在项目物管员总人数的50%）填写《意见征询表》，该表中的得分将作为“日常表现”项得分。所以填写表格时须以单独、不记名方式在领班处填写，由领班收齐后密封交予秩序管理主管。 2.3秩序管理主管在收到表格的一个工作日内，统计出各报名物管员的得分，然后实行末尾淘汰制度，淘汰人数以报名总人数×20%得出。（总人数低于5人者不用末尾淘汰制度） 2.4秩序管理主管将通过“日常表现”的物管员名单公示； 秩序管理主管 秩序管理领班 物管员 《意见征询表》 3 3、现场实操 3.1在公示通过“日常表现”名单三个工作日内，举行“现场实操”，其内容包括但不限